| Summary: | Information systems design was investigated and a model was developed aimed obtaining organisational advantages through quality and participation. This was developed by connecting high quality information assurance in an IS to the needs of the organisation and incorporating the users in the development through participation factors. The model generates a instruction that connects the impact on the individual and organisation when developing an IS to the organisational benefits. Its purpose is to enable the benefits of motivation, awareness and empowerment. We applied the model using the case study approach for connecting the model to a real life situation. The results provided a blueprint to implement the IS design strategy and may be investigated later to verify if the advantages were reached. The work is of great interest to project managers, software developers and programmers === Design av informationssystem var undersökt. En modell togs fram med målet att knyta organisatoriska fördelar från kvalitet och medverkan av organisationen i framtagandet av ett IS. Modellen skapades utifrån två ståndpunkter, hög kvalitet på datasäkerhet och de behov som finns inom organisationen samt en inkorporerad medverkan av användarna i framtagandet av IS. Modellen fungerar som en instruktion med målet att koppla påverkan på organisationen samt individen av att implementera ett IS till de organisatoriska fördelarna genererade av förändringen. Resultatet möjliggör fördelarna av motivation, medvetenhet och empowerment hos organisationen samt individen. Vi applicerade modellen i ett verkligt företag. Resultatet blev en beskrivning för realisering av en IS designstrategi. Denna strategi bör senare bli utvärderad för att säkerställa att det önskade målet har uppnåtts. Detta arbete skulle kunna intressera projektledare, mjukvara utvecklare och programmerare.
|
|---|
