Kontrollstyrsystem och Organisationellt Lärande : en sambandsanalys
Organisationer har under lång tid fått symboliseras av en pyramid som styrs från toppen av en person som besitter makten. Men att styra och kontrollera organisationer på ett sådant sätt fungerar bäst i okomplicerade situationer. Under senare års internationalisering verkar organisationer idag inom m...
Main Authors: | Engström, Karl-Viktor, Löthman, Lena |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen
2005
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-9073 |
Similar Items
-
Tjänsteutveckling i småföretag : en studie av Mediastudions tjänsteutvecklingsarbete
by: Haglind, Ellinor, et al.
Published: (2009) -
Organisationers lärande : En studie av lärande inom Rockparty
by: Fredén, Robert, et al.
Published: (2008) -
Den lilla butikens kamp mot de perifera jättarna : En analys av ICA Supermarket Torgkassens miljöprofilering och dess styrka
by: Löthman, Lena, et al.
Published: (2007) -
Utnyttja belöningssystemens fulla potential : Undersökning av belöningssystems påverkan på kunskapsutbyte och organisatoriskt lärande
by: Gillingsjö, Emma, et al.
Published: (2010) -
Kompetensutveckling och lärande på SSAB Oxelösund AB – en fallstudie.
by: Norberg, Jörgen
Published: (2007)