Förändringsprocess i ett fastighetsbolag under utförsäljning : En fallstudie på chefskapet i Vasakronan Uppsala
Vasakronan AB är ett statligt ägt fastighetsföretag som regeringen planerar att sälja ut. Med denna typ av organisationsförändring så kan oro och stress bland de anställda förekomma. I och med detta så kan ett motstånd till förändringen uppstå. Motstånd kan leda till ett misslyckande av förändring...
Main Authors: | Succo, Victor, Hansson, Torgny, Wretling, Cecilia |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen
2008
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-87192 |
Similar Items
-
Implementering av förändring : En fallstudie om att hantera förändring i offentlig sektor
by: Andersson, Frida, et al.
Published: (2018) -
Att leda i förändring : Ledarens viktigaste funktion i förändring
by: Gustafsson, Andreas, et al.
Published: (2011) -
“MÄNNISKAN ÄR GENERELLT SETT INTE FÖRÄNDRINGSBENÄGEN, DÅ BLIR DET VÄLDIGT SVÅRT NÄR VI CHEFER VILL FÖRÄNDRA ALLTING HELA TIDEN”
by: Eriksson, Alexander, et al.
Published: (2016) -
Allt blir bra : - En kvalitativ studie om upplevelser i början av en förändring
by: Rudaner Lindberg, Sara, et al.
Published: (2018) -
En organisationsförändring inom en storbank och dess utfall : En kvalitativ studie
by: Richter, Hanna, et al.
Published: (2017)