Sökandet efter den perfekta kandidaten : En studie om normers påverkan på den anställningsbara individen inom bemanningsbranschen
Studiens syfte är att undersöka vilka faktorer som anses göra en nyexaminerad student anställningsbar inom bemanningsbranschen, utifrån personalrekryterares perspektiv. I enlighet med syftet formulerades tre frågeställningar som berörde hur personalrekryterare värderar nyexaminerade studenter, vilka...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Uppsala universitet, Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier
2016
|
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-274580 |
