Med bedömning i centrum : En kvalitativ studie av assessment center som rekryteringsmetod
Följande C-uppsats är skriven vid Företagsekonomiska institutionen vid Uppsala universitet och omfattar 15 högskolepoäng. Studien behandlar motivering av olika komponenter av assessment center i rekryteringsprocessen för företag inom IT- och managementkonsultbranschen. Detta sker genom en studie av...
Main Authors: | Bratel, Daniel, Malmström, Theodora |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen
2015
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-257503 |
Similar Items
-
Kravprofilens roll vid rekrytering : En kvalitativ studie av en rekryteringsprocess med fokus på kravprofilen
by: Andersson, Sandra, et al.
Published: (2015) -
Bedömning i anställningsintervjun : En fallstudie om hur rekryterare på en statlig myndighet bedömer kompetens vid anställningsintervjuer
by: Bendelius, Sofia, et al.
Published: (2012) -
Bedömning i centrum
by: Söderberg, Conny
Published: (2008) -
"Bedömning är ju att man ska sätta betyg" : En kvalitativ studie av lärares tankar om bedömning
by: Ivarsson, Emma, et al.
Published: (2011) -
Stresstoleransens vara eller icke vara : Bedömning av stresstolerans i en urvalsprocess
by: Eriksson, Ann-Charlotte
Published: (2007)