Otrygga anställningsvillkor för unga -Happy hour för arbetsgivaren : Behovsanställdas situation på den svenska arbetsmarknaden
Sammanfattning Syfte Syftet med studien är att undersöka hur behovsanställda ungdomar upplever sina anställningsvillkor och hur deras livssituation blir påverkad i restaurangbranschen. Metod Vi har valt en kvalitativ metod för att studera hur individen upplever sina anställningsvillkor och hur det...
Main Authors: | Bråsäter, Hanna, Hockman, Mikaela |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Uppsala universitet, Sociologiska institutionen
2015
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-247232 |
Similar Items
-
Självstyre : genom fenomenet flexibla arbetstider
by: Hagström, Andreas, et al.
Published: (2013) -
Ung på arbetsmarknaden : En kvalitativ studie om hur otrygga anställningsformer påverkar individen
by: Fryxå, Cecilia, et al.
Published: (2017) -
Balansen mellan arbetsrollen och familjerollen : hur några manliga chefer upplever att de förenar dessa roller
by: Sörensen, Birgitta, et al.
Published: (2012) -
Arbets- och anställningsvillkor vid offenltig upphandling : Avseende offentliga upphandlingar av byggentreprenader, varor och tjänster
by: Jenryd, Julia
Published: (2011) -
Fastighetsmäklarstudenters kunskap om mäklarbranschens anställningsvillkor
by: Andersson, Katarina, et al.
Published: (2010)