Manoritet : En grupp med färre medlemmar och mera makt
I dagens arbetsliv har manliga chefer en överordnad ställning. Denna överordning bottnar dels i att männens könstillhörighet utgör norm i en samhällelig könsmaktsordning och dels i att chefsbefattningen innebär en inflytelserik position. Intresseområdet för denna studie har varit att utf...
Main Authors: | Fransson, Maja, Mårtensson, Emma |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Uppsala universitet, Sociologiska institutionen
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-241843 |
Similar Items
-
Stereotypa föreställningar riktade mot män i kvinnodominerade yrken : -Manliga undersköterskors egna upplevelser
by: Rönnqvist, Olivia
Published: (2014) -
Uppfattningar kring lön på en mans- respektive kvinnodominerad arbetsplats
by: Steen, Carl, et al.
Published: (2009) -
Vi är lika mycket krigare som dom : En kvalitativ studie om kvinnors erfarenheter av att arbeta inom Försvarsmakten.
by: Gustafsson, Emilia
Published: (2015) -
”Det är okej att visa känslor och vara man” : En kvalitativ studie om hur män som arbetar i kvinnodominerade yrken upplever sin situation och sina villkor på arbetet.
by: Jonsson, Felicia
Published: (2018) -
Barnmorskan Bertil och floristen Leif : En innehållsanalys om hur män kvinnliga yrken framställs i svensk dagspress
by: Bring, Lisa
Published: (2013)