Nära men ändå så långt bort : En studie om kommunikations- och ledarskapsproblem utifrån olika dimensioner av distans
Under årens lopp har forskare gradvis introducerat distans som en variabel för att analysera organisatoriska fenomen. De flesta studier fokuserar på att studera distans utifrån ett fysiskt avstånd, vilket ger en ofullständig bild av hur människor faktiskt upplever distans. Under 2000-talet har forsk...
Main Authors: | Andersson, Sara, Speijer, Daniel |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen
2012
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-195691 |
Similar Items
-
Ledarskap på distans : Hur medarbetare påverkas av en strukturell distans till sin ledare
by: Linderholm, Christian, et al.
Published: (2013) -
Feedback med geografisk distans : En kvalitativ intervjustudie om feedbackens funktion inom organisationer med medarbetare på geografisk distans från sina chefer
by: Krön, Vilma, et al.
Published: (2016) -
Musikaliskt samarbete på distans : En jämförande studie om musikaliskt samarbete på distans kontra närhet.
by: Andersson-Lindh, Kristofer
Published: (2017) -
Så nära men ändå så långt bort : En kvalitativ fallstudie om betydelsen av organisatorisk identifiering för svenska bemanningsföretag
by: Edvardson, Josefine, et al.
Published: (2017) -
Ledarskap på distans : "A World of Communication"
by: Persson Koulianou, Angelina, et al.
Published: (2014)