Arbetsmotivation : En fallstudie av Swedbanks införande av en ny affärsmodell
Syftet med denna uppsats är att undersöka, beskriva och analysera hur medarbetarna på Swedbank upplevt den organisationsförändring som en ny affärsmodell medfört, vad gäller att förstärka personalens motivation. Affärsmodellen syftar till att decentralisera beslutsfattandet och stärka ansvaret samt...
Main Authors: | Liljenström, Michael, Silow, Henrik |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-155486 |
Similar Items
-
Relationen mellan flexibel arbetstid och inre arbetsmotivation.
by: Axelsson, Anna-Karin, et al.
Published: (2020) -
Motivation under Distansarbete : En kvalitativ studie om distansarbetets påverkan på inre motivation under Coronapandemin
by: Dalvik, Frida, et al.
Published: (2021) -
Nyckeln till framgång : En studie i hur medarbetare motiveras att stanna inom en organisation
by: Norman, Joel, et al.
Published: (2017) -
Om vikten av socialt stöd bland blivande lärare : En kvalitativ studie av lärarstudenters förväntningar på arbetsgivare
by: Ljöstad, Sofia
Published: (2016) -
Hur samhörighet och känsla av sammanhang påverkar arbetsmotivation
by: Fredriksson, Erik, et al.
Published: (2014)