Styrning i universitetsvärlden : En studie av två institutioner vid Uppsala universitet

Att åstadkomma en önskvärd styrning mot gemensamma mål är ett ständigt pågående arbete inom samtliga organisationer. De styrmedel som studeras är informella och formella styrmedel samt organisationsstruktur. I denna uppsats studeras de ovan nämnda styrmedlen utifrån de anställdas perspektiv vid två...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Hulting, Sanna, Järsjö, Michaela
Format: Others
Language:Swedish
Published: Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen 2010
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-143983
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-uu-143983
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-uu-1439832013-01-08T13:28:33ZStyrning i universitetsvärlden : En studie av två institutioner vid Uppsala universitetsweHulting, SannaJärsjö, MichaelaUppsala universitet, Företagsekonomiska institutionenUppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen2010Att åstadkomma en önskvärd styrning mot gemensamma mål är ett ständigt pågående arbete inom samtliga organisationer. De styrmedel som studeras är informella och formella styrmedel samt organisationsstruktur. I denna uppsats studeras de ovan nämnda styrmedlen utifrån de anställdas perspektiv vid två institutioner inom Uppsala universitet. För anställda vid institutionerna finns tre arbetsuppgifter; forskning, undervisning och administrativt arbete. Enligt Ouchi påverkas valet av styrmedel bland annat av organisationens storlek, därför skiljer sig institutionerna åt i storlek, både vad gäller antalet anställda samt antal helårsstudieplatser.Vi har inte funnit några skillnader mellan institutionernas formella styrmedel. Däremot så finns ett flertal skillnader i både i informella styrmedel och organisationsstruktur. Det finns många likheter i hur institutionerna styrs, men då är de också delar av samma organisation.Slutsatser som framkommit är att forskningen vid båda institutionerna bedrivs under eget ansvar. Vad gäller undervisningen är även den fri men här finns vissa ramar och riktlinjer som ska efterföljas av undervisande lärare. Andra intressanta områden som behandlas i arbetet är belöningssystem för de anställda och de riktlinjer som institutionerna har att följa, dels från den samhällsvetenskapliga fakulteten men även från Uppsala universitet. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-143983application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
description Att åstadkomma en önskvärd styrning mot gemensamma mål är ett ständigt pågående arbete inom samtliga organisationer. De styrmedel som studeras är informella och formella styrmedel samt organisationsstruktur. I denna uppsats studeras de ovan nämnda styrmedlen utifrån de anställdas perspektiv vid två institutioner inom Uppsala universitet. För anställda vid institutionerna finns tre arbetsuppgifter; forskning, undervisning och administrativt arbete. Enligt Ouchi påverkas valet av styrmedel bland annat av organisationens storlek, därför skiljer sig institutionerna åt i storlek, både vad gäller antalet anställda samt antal helårsstudieplatser.Vi har inte funnit några skillnader mellan institutionernas formella styrmedel. Däremot så finns ett flertal skillnader i både i informella styrmedel och organisationsstruktur. Det finns många likheter i hur institutionerna styrs, men då är de också delar av samma organisation.Slutsatser som framkommit är att forskningen vid båda institutionerna bedrivs under eget ansvar. Vad gäller undervisningen är även den fri men här finns vissa ramar och riktlinjer som ska efterföljas av undervisande lärare. Andra intressanta områden som behandlas i arbetet är belöningssystem för de anställda och de riktlinjer som institutionerna har att följa, dels från den samhällsvetenskapliga fakulteten men även från Uppsala universitet.
author Hulting, Sanna
Järsjö, Michaela
spellingShingle Hulting, Sanna
Järsjö, Michaela
Styrning i universitetsvärlden : En studie av två institutioner vid Uppsala universitet
author_facet Hulting, Sanna
Järsjö, Michaela
author_sort Hulting, Sanna
title Styrning i universitetsvärlden : En studie av två institutioner vid Uppsala universitet
title_short Styrning i universitetsvärlden : En studie av två institutioner vid Uppsala universitet
title_full Styrning i universitetsvärlden : En studie av två institutioner vid Uppsala universitet
title_fullStr Styrning i universitetsvärlden : En studie av två institutioner vid Uppsala universitet
title_full_unstemmed Styrning i universitetsvärlden : En studie av två institutioner vid Uppsala universitet
title_sort styrning i universitetsvärlden : en studie av två institutioner vid uppsala universitet
publisher Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen
publishDate 2010
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-143983
work_keys_str_mv AT hultingsanna styrningiuniversitetsvarldenenstudieavtvainstitutionerviduppsalauniversitet
AT jarsjomichaela styrningiuniversitetsvarldenenstudieavtvainstitutionerviduppsalauniversitet
_version_ 1716521362080661504