Utnyttja belöningssystemens fulla potential : Undersökning av belöningssystems påverkan på kunskapsutbyte och organisatoriskt lärande
Main Authors: | Gillingsjö, Emma, Gillingsjö, Linda |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen
2010
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-126595 |
Similar Items
-
Kunskapsutbyte på Länsförsäkringar Bergslagen - En effekt av belöningssystem?
by: Bergalm, Sofia, et al.
Published: (2010) -
Decentraliseringsgradens påverkan på utformningen av ett belöningssystem
by: Carpelan, Johan, et al.
Published: (2006) -
Management Control Systems & Organizational Learning inom ISS Facility Services
by: Bergalm, Sofia, et al.
Published: (2010) -
Belöningssystem och dess påverkan på anställdas prestation - en fallstudie om ledning och anställdas uppfattningar på Handelsbanken
by: Eriksson, Lena, et al.
Published: (2004) -
Utnyttjas kulturen? : en undersökning av kulturens roll i regional utveckling
by: Lundqvist, Maja
Published: (2008)