Sjuksköterskors erfarenheter av etiska dilemman inom geriatriken

Syfte: Undersöka vilka etiska dilemman som sjuksköterskor ställs inför inom geriatrisk omvårdnad, samt hur de hanterar situationer då etiska dilemman uppstår. Studien syftar även till att undersöka om sjuksköterskor har erfarenheter av eventuella problem att lösa etiska dilemman på arbetsplatsen sam...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Rasmusson, Lena, Billstrand, Camilla
Format: Others
Language:Swedish
Published: Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap 2010
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-112680
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-uu-112680
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-uu-1126802013-01-08T13:21:55ZSjuksköterskors erfarenheter av etiska dilemman inom geriatrikensweRasmusson, LenaBillstrand, CamillaUppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskapUppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap2010etiska dilemmanvård av äldregeriatriksjuksköterskors erfarenheterSyfte: Undersöka vilka etiska dilemman som sjuksköterskor ställs inför inom geriatrisk omvårdnad, samt hur de hanterar situationer då etiska dilemman uppstår. Studien syftar även till att undersöka om sjuksköterskor har erfarenheter av eventuella problem att lösa etiska dilemman på arbetsplatsen samt om det sker diskussion om etiska dilemman på avdelningarna. Metod: Deskriptiv intervjustudie med kvalitativ design. Den omfattar 15 sjuksköterskor anställda på geriatriska avdelningar på ett sjukhus i Mellansverige. Resultat: Majoriteten av sjuksköterskorna hade erfarenheter av etiska dilemman. Problem med avskärmning i flersalar, medicinering samt vård i livets slutskede var exempel på dessa. Exempel på sjuksköterskors ageranden vid etiska dilemman är att sätta sig in i patientens situation samt undervisa och informera övrig personal och patienter. Faktorer som egna erfarenheter och diskussion med kollegor uppfattades påverka handlandet vid omvårdnadssituationer. Utbildning var en faktor som ansågs påverka speciellt vid medicinering. De främsta hindren för att lösa etisk dilemman uppfattades vara tidsbrist samt arbetsmiljöproblematik på avdelningen. Majoriteten av informanterna ansåg att det fanns en etisk diskussion på avdelningen, dock menade ett flertal att denna diskussion behövde utökas.  Slutsats: Arbetsmiljöproblematik är ett fynd som inte har beskrivits i tidigare studier. Flersalar är enligt informanterna främsta orsaken till arbetsmiljöproblematiken. Genom att informanterna synliggör denna problematik kan det bidra till ökad diskussion om ämnet och påverka andra avdelningar med liknande problem. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-112680application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic etiska dilemman
vård av äldre
geriatrik
sjuksköterskors erfarenheter
spellingShingle etiska dilemman
vård av äldre
geriatrik
sjuksköterskors erfarenheter
Rasmusson, Lena
Billstrand, Camilla
Sjuksköterskors erfarenheter av etiska dilemman inom geriatriken
description Syfte: Undersöka vilka etiska dilemman som sjuksköterskor ställs inför inom geriatrisk omvårdnad, samt hur de hanterar situationer då etiska dilemman uppstår. Studien syftar även till att undersöka om sjuksköterskor har erfarenheter av eventuella problem att lösa etiska dilemman på arbetsplatsen samt om det sker diskussion om etiska dilemman på avdelningarna. Metod: Deskriptiv intervjustudie med kvalitativ design. Den omfattar 15 sjuksköterskor anställda på geriatriska avdelningar på ett sjukhus i Mellansverige. Resultat: Majoriteten av sjuksköterskorna hade erfarenheter av etiska dilemman. Problem med avskärmning i flersalar, medicinering samt vård i livets slutskede var exempel på dessa. Exempel på sjuksköterskors ageranden vid etiska dilemman är att sätta sig in i patientens situation samt undervisa och informera övrig personal och patienter. Faktorer som egna erfarenheter och diskussion med kollegor uppfattades påverka handlandet vid omvårdnadssituationer. Utbildning var en faktor som ansågs påverka speciellt vid medicinering. De främsta hindren för att lösa etisk dilemman uppfattades vara tidsbrist samt arbetsmiljöproblematik på avdelningen. Majoriteten av informanterna ansåg att det fanns en etisk diskussion på avdelningen, dock menade ett flertal att denna diskussion behövde utökas.  Slutsats: Arbetsmiljöproblematik är ett fynd som inte har beskrivits i tidigare studier. Flersalar är enligt informanterna främsta orsaken till arbetsmiljöproblematiken. Genom att informanterna synliggör denna problematik kan det bidra till ökad diskussion om ämnet och påverka andra avdelningar med liknande problem.
author Rasmusson, Lena
Billstrand, Camilla
author_facet Rasmusson, Lena
Billstrand, Camilla
author_sort Rasmusson, Lena
title Sjuksköterskors erfarenheter av etiska dilemman inom geriatriken
title_short Sjuksköterskors erfarenheter av etiska dilemman inom geriatriken
title_full Sjuksköterskors erfarenheter av etiska dilemman inom geriatriken
title_fullStr Sjuksköterskors erfarenheter av etiska dilemman inom geriatriken
title_full_unstemmed Sjuksköterskors erfarenheter av etiska dilemman inom geriatriken
title_sort sjuksköterskors erfarenheter av etiska dilemman inom geriatriken
publisher Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap
publishDate 2010
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-112680
work_keys_str_mv AT rasmussonlena sjukskoterskorserfarenheteravetiskadilemmaninomgeriatriken
AT billstrandcamilla sjukskoterskorserfarenheteravetiskadilemmaninomgeriatriken
_version_ 1716517624101208064