Det Nya Arbetslivet : En fallstudie om relationsorienterat ledarskap i mobilt arbetsliv på Microsoft Sverige
Med hjälp av teknologiska lösningar ser vi att kontorsarbete idag blivit allt mer digitaliserat. Det här har påverkat möjligheten att utföra arbetsuppgifter oberoende av tid och rum. Mobiliseringen av arbetslivet innebär att arbetet blivit mer självständigt och att de förr naturligt fysiska interakt...
Main Authors: | Sjöström, Emelie, Elffors, Jennifer |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Umeå universitet, Företagsekonomi
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-80528 |
Similar Items
-
Ledare utan plan : Uppgift- och relationsorienterat ledarskap inomrestaurangbranschen under coronapandemin.
by: Pavlovic, Dorian, et al.
Published: (2021) -
Hur skapar chefer tillit vid distansarbete? : En kvalitativ intervjustudie utifrån ett relationsorienterat ledarskapsperspektiv
by: Ström, Isabella, et al.
Published: (2021) -
LEDARSKAP : En studie om ledarskapsstilar, ledares sätt att kommunicera och dess påverkan på arbetstillfredsställelse
by: Hassan, Hanan, et al.
Published: (2014) -
Ett smakprov på framtidens ledarskap : En studie om hur chefer upplever och praktiserar ledarskap i aktivitetsbaserade kontorsmiljöer
by: Schwitzgold, Viktoria
Published: (2014) -
Ledarskap och frisknärvaro : en kvalitativ intervjustudie
by: Axewill, Frederick
Published: (2014)