Face-To-Face eller Face-To-Facebook : En kvalitativ studie om två användarperspektivs inverkan på rekrytering.

Bibliographic Details
Main Authors:	Enmark, Sofie, Alsén, Sanna
Format:	Others
Language:	Swedish
Published:	Umeå universitet, Handelshögskolan vid Umeå universitet 2011
Subjects:	Business studies Företagsekonomi
Online Access:	http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-45458

id	ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-45458
record_format	oai_dc
spelling	ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-454582013-01-08T13:31:59ZFace-To-Face eller Face-To-Facebook : En kvalitativ studie om två användarperspektivs inverkan på rekrytering.sweEnmark, SofieAlsén, SannaUmeå universitet, Handelshögskolan vid Umeå universitetUmeå universitet, Handelshögskolan vid Umeå universitet2011Business studiesFöretagsekonomiStudent thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-45458application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection	NDLTD
language	Swedish
format	Others
sources	NDLTD
topic	Business studies Företagsekonomi
spellingShingle	Business studies Företagsekonomi Enmark, Sofie Alsén, Sanna Face-To-Face eller Face-To-Facebook : En kvalitativ studie om två användarperspektivs inverkan på rekrytering.
author	Enmark, Sofie Alsén, Sanna
author_facet	Enmark, Sofie Alsén, Sanna
author_sort	Enmark, Sofie
title	Face-To-Face eller Face-To-Facebook : En kvalitativ studie om två användarperspektivs inverkan på rekrytering.
title_short	Face-To-Face eller Face-To-Facebook : En kvalitativ studie om två användarperspektivs inverkan på rekrytering.
title_full	Face-To-Face eller Face-To-Facebook : En kvalitativ studie om två användarperspektivs inverkan på rekrytering.
title_fullStr	Face-To-Face eller Face-To-Facebook : En kvalitativ studie om två användarperspektivs inverkan på rekrytering.
title_full_unstemmed	Face-To-Face eller Face-To-Facebook : En kvalitativ studie om två användarperspektivs inverkan på rekrytering.
title_sort	face-to-face eller face-to-facebook : en kvalitativ studie om två användarperspektivs inverkan på rekrytering.
publisher	Umeå universitet, Handelshögskolan vid Umeå universitet
publishDate	2011
url	http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-45458
work_keys_str_mv	AT enmarksofie facetofaceellerfacetofacebookenkvalitativstudieomtvaanvandarperspektivsinverkanparekrytering AT alsensanna facetofaceellerfacetofacebookenkvalitativstudieomtvaanvandarperspektivsinverkanparekrytering
_version_	1716523199461588992

Face-To-Face eller Face-To-Facebook : En kvalitativ studie om två användarperspektivs inverkan på rekrytering.

Similar Items