Gränslöst polissamarbete i Haparanda/Torneå

Gränsöverskridande brottslighet i Haparanda och Torneå ställer stora krav på det polisiära samarbetet. Detta sker enligt de lagar och regler som finns idag. De behöver förbättras och därför har Rikspolisstyrelsen (RPS) arbetat fram ett lagändringsförslag som ska underlätta samarbetet. Finland jobbar...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Granvik, Robert
Format: Others
Language:Swedish
Published: Umeå universitet, Polisutbildningen 2006
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-27384
Description
Summary:Gränsöverskridande brottslighet i Haparanda och Torneå ställer stora krav på det polisiära samarbetet. Detta sker enligt de lagar och regler som finns idag. De behöver förbättras och därför har Rikspolisstyrelsen (RPS) arbetat fram ett lagändringsförslag som ska underlätta samarbetet. Finland jobbar för motsvarande lagändringsförslag. Syftet med detta arbete är att beskriva de polisiära samarbetsformer som finns idag mellan polisområdena, samt framtida samarbetsmöjligheter med lagförslaget från RPS. Jag kommer även att undersöka om polisen i Haparanda arbetar utifrån ett problemorienterat arbetssätt. Resultatet baseras på intervjuer samt lagar, skrivelser samt litteratur rörande ämnet. Jag fann att man har ett väl etablerat polissamarbete med exempelvis kriminalunderrättelse och förhör idag. Haparandapolisen tillämpar delar av det problemorienterade arbetssättet vid större utredningar, dock inte uttalat i verksamhetsplanen. Man samarbetar även med andra myndigheter för att bemöta problematiken med kvinnomisshandel. Vidare planerar de båda polisområdena för ett gemensamt polishus. Min slutsats är att man har ett etablerat samarbete utifrån gällande lagar och regler. RPS lagändringsförslag blir en stor tillgång om det går igenom, likaså förslaget om ett gemensamt polishus. Vidare anser jag att man borde öka antalet poliser i yttre tjänst i Haparanda samt etablera en rutin för daglig kontakt mellan polisområdena, detta för att få kunna bli mer effektiva i sitt arbete.