Kriminalteknisk utbildning : Hur gör polismyndigheten i Västerbottens län för att motivera sina poliser till ett bra jobb
Som polis är man skyldig att utföra kriminaltekniska undersökningar i de fall där det är av betydelse för utredningen. Under polisutbildningen får eleverna en grundutbildning i kriminalteknik, dessa kunskaper behöver dock underhållas med jämna mellanrum. Västerbottens läns polismyndighet har löst de...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Umeå universitet, Polisutbildningen
2005
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-27349 |
id |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-27349 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-273492013-01-08T13:21:15ZKriminalteknisk utbildning : Hur gör polismyndigheten i Västerbottens län för att motivera sina poliser till ett bra jobbsweÖhrberg, IdaSundberg Säll, SaraUmeå universitet, PolisutbildningenUmeå universitet, Polisutbildningen2005Polisens organisation och utrustning - Strategi taktik operationSom polis är man skyldig att utföra kriminaltekniska undersökningar i de fall där det är av betydelse för utredningen. Under polisutbildningen får eleverna en grundutbildning i kriminalteknik, dessa kunskaper behöver dock underhållas med jämna mellanrum. Västerbottens läns polismyndighet har löst detta genom att regelbundet utbilda sina poliser. Utbildningen innehåller en teoretisk och en praktisk del. Syftet med fördjupningsarbetet är att undersöka om utbildning i kriminalteknik får poliserna att säkra fler spår på brottsplatser, om den tekniska roteln ser någon synlig effekt av detta samt att undersöka om det blir några andra effekter av regelbunden utbildning. Vi har också samlat den information vi behövde genom att läsa in oss i ämnet samt att spendera ett antal timmar på polisstationen i Umeå. Övrigt kunskapsinhämtande har skett via ett par personer med särskild kompetens inom kriminalteknik och registerhantering. Vår slutsats av fördjupningsarbetet är att utbildning är bra för polisernas självförtroende samt att den ökar deras intresse och motivation till att säkra spår. Utbildningen är också ett bra tillfälle att knyta kontakter mellan tekniker och poliser. Att teknikerna sedan kontinuerligt ger feedback på de spår som lämnas in, är enligt oss det bästa sättet att hålla polisernas motivation vid liv! Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-27349application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess |
collection |
NDLTD |
language |
Swedish |
format |
Others
|
sources |
NDLTD |
topic |
Polisens organisation och utrustning - Strategi taktik operation |
spellingShingle |
Polisens organisation och utrustning - Strategi taktik operation Öhrberg, Ida Sundberg Säll, Sara Kriminalteknisk utbildning : Hur gör polismyndigheten i Västerbottens län för att motivera sina poliser till ett bra jobb |
description |
Som polis är man skyldig att utföra kriminaltekniska undersökningar i de fall där det är av betydelse för utredningen. Under polisutbildningen får eleverna en grundutbildning i kriminalteknik, dessa kunskaper behöver dock underhållas med jämna mellanrum. Västerbottens läns polismyndighet har löst detta genom att regelbundet utbilda sina poliser. Utbildningen innehåller en teoretisk och en praktisk del. Syftet med fördjupningsarbetet är att undersöka om utbildning i kriminalteknik får poliserna att säkra fler spår på brottsplatser, om den tekniska roteln ser någon synlig effekt av detta samt att undersöka om det blir några andra effekter av regelbunden utbildning. Vi har också samlat den information vi behövde genom att läsa in oss i ämnet samt att spendera ett antal timmar på polisstationen i Umeå. Övrigt kunskapsinhämtande har skett via ett par personer med särskild kompetens inom kriminalteknik och registerhantering. Vår slutsats av fördjupningsarbetet är att utbildning är bra för polisernas självförtroende samt att den ökar deras intresse och motivation till att säkra spår. Utbildningen är också ett bra tillfälle att knyta kontakter mellan tekniker och poliser. Att teknikerna sedan kontinuerligt ger feedback på de spår som lämnas in, är enligt oss det bästa sättet att hålla polisernas motivation vid liv! |
author |
Öhrberg, Ida Sundberg Säll, Sara |
author_facet |
Öhrberg, Ida Sundberg Säll, Sara |
author_sort |
Öhrberg, Ida |
title |
Kriminalteknisk utbildning : Hur gör polismyndigheten i Västerbottens län för att motivera sina poliser till ett bra jobb |
title_short |
Kriminalteknisk utbildning : Hur gör polismyndigheten i Västerbottens län för att motivera sina poliser till ett bra jobb |
title_full |
Kriminalteknisk utbildning : Hur gör polismyndigheten i Västerbottens län för att motivera sina poliser till ett bra jobb |
title_fullStr |
Kriminalteknisk utbildning : Hur gör polismyndigheten i Västerbottens län för att motivera sina poliser till ett bra jobb |
title_full_unstemmed |
Kriminalteknisk utbildning : Hur gör polismyndigheten i Västerbottens län för att motivera sina poliser till ett bra jobb |
title_sort |
kriminalteknisk utbildning : hur gör polismyndigheten i västerbottens län för att motivera sina poliser till ett bra jobb |
publisher |
Umeå universitet, Polisutbildningen |
publishDate |
2005 |
url |
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-27349 |
work_keys_str_mv |
AT ohrbergida kriminaltekniskutbildninghurgorpolismyndighetenivasterbottenslanforattmotiverasinapolisertillettbrajobb AT sundbergsallsara kriminaltekniskutbildninghurgorpolismyndighetenivasterbottenslanforattmotiverasinapolisertillettbrajobb |
_version_ |
1716517507291938816 |