Vi välkomnar alla sökanden - : En kvalitativ fallstudie om rekrytering av personer med fysiska funktionsnedsättningar till högkvalificerade tjänster
This bachelor thesis is a case study that deals with how Umeå kommun works with recruitment and accessibility. The purpose was to understand how recruitment processes for highly qualified services can create inclusion or exclusion of people with physical impairments and how accessibility work can af...
Main Authors: | Öhlund, Irma, Nilsson, Olivia |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Umeå universitet, Sociologiska institutionen
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-188494 |
Similar Items
-
Diskriminering och rekrytering : En studie om rekryteringsföretagens legitimitetsbalansering.
by: Nordlander, Marlene
Published: (2007) -
Kompetensbaserad rekrytering? : En intervjustudie om användandet av personlighetstest vid rekrytering
by: Reinholdz, Cassandra
Published: (2019) -
Hur gör vi egentligen? : – En fallstudie om företagskultur
by: Henriksson, Sara L
Published: (2010) -
REKRYTERING, KULTUR OCH SYNEN PÅ KÖN : En studie om hur den ojämna könsfördelningen reproduceras i en mansdominerad bransch
by: Boström Sandin, Freja, et al.
Published: (2020) -
Instruktioner till diskriminering vid rekrytering : En kvalitativ studie om rekryterares diskrimineringsupplevelser
by: Larsson, Nikolina, et al.
Published: (2020)