Intern kommunikation i en extrem situation : - En kvalitativ studie om omställningen till distansarbete
Världen har påverkats kraftigt sedan viruset COVID-19 spreds snabbt under våren 2020 och skapade en extrem situation. Sedan dess har många företag snabbt behövt ställa om till en mer distanserad arbetsmiljö under en mycket kort tid. Intern kommunikation är en betydande del av en organisatio...
Main Authors: | Forsgren, Julia, Holmström, Josefin |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Umeå universitet, Företagsekonomi
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-184804 |
Similar Items
-
Skapandet av en framgångsrik företagskultur : En studie utifrån chefers och medarbetares upplevelser av omställningen till distansarbete
by: Borg, Johanna, et al.
Published: (2021) -
Målstyrning vid övergång till distansarbete : En kvalitativ fallstudie om hur chefer i ett tillverkande företag arbetar med målstyrning vid en övergång till distansarbete
by: Olofsson, Kajsa, et al.
Published: (2021) -
Syns vi på det virtuella mötet? : En fallstudie om hur gruppchefer arbetar med organisationskultur i kontexten av distansarbete
by: Nylund, Erik, et al.
Published: (2021) -
Distansarbetes påverkan på prestationsmätningar och styrsystem : En kvalitativ studie om förändringarna distansarbete haft på företags prestationsmätningar och styrsystem
by: Jonsson, Linus
Published: (2021) -
Förändras organisationskulturen vid distansarbete? : En studie om när en pandemi tvingar fram förändringar
by: Malmsten, Cecilia, et al.
Published: (2021)