Likt en kameleonts skiftningar : En studie om det psykologiska kontraktets förändringar över tid

Uppsatsens titel: Likt en kameleonts skiftningar - en studie om det psykologiska kontraktets förändringar över tid Seminariedatum: 2008-05-29 Ämne/kurs: FEK. Magisteruppsats, Vårterminen 2008 Författare: Annika Lindeberg, Therese Nilsson Handledare: Tommy Jensen Nyckelord: Psykologiskt kontrakt, för...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Lindeberg, Annika, Nilsson, Therese
Format: Others
Language:Swedish
Published: Umeå universitet, Handelshögskolan vid Umeå universitet 2008
Subjects:
tid
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-1780
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-1780
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-17802013-01-08T13:17:01ZLikt en kameleonts skiftningar : En studie om det psykologiska kontraktets förändringar över tidsweLindeberg, AnnikaNilsson, ThereseUmeå universitet, Handelshögskolan vid Umeå universitetUmeå universitet, Handelshögskolan vid Umeå universitetUmeå : Handelshögskolan vid Umeå universitet2008Psykologiskt kontraktförväntningarorganisationsstrukturertidbrottöverträdelserkommunikationförtroendeBusiness studiesFöretagsekonomiUppsatsens titel: Likt en kameleonts skiftningar - en studie om det psykologiska kontraktets förändringar över tid Seminariedatum: 2008-05-29 Ämne/kurs: FEK. Magisteruppsats, Vårterminen 2008 Författare: Annika Lindeberg, Therese Nilsson Handledare: Tommy Jensen Nyckelord: Psykologiskt kontrakt, förväntningar, organisationsstrukturer, tid, brott, överträdelser, kommunikation, förtroende Studie objekt: 2 företag, ett inom bemanningsbranschen och ett som arbetar stationärt Syfte: Vårt främsta syfte med den här studien är att söka en förståelse för hur det psykologiska kontraktet hos medarbetare på företag med olika organisationsstrukturer förändras och utvecklas över tid i en anställning. Ett av våra delsyften är att urskilja likheter eller skillnader av det psykologiska kontraktets utveckling mellan de två studerande företagen. Vårt andra delsyfte är att utröna vilka händelser som bidrar till förändringen av det psykologiska kontraktet hos våra respondenter. Metod: Kvalitativa intervjuer med 12 respondenter. Teoretisk referensram: Teorier inom ämnesområdena det psykologiska kontraktet, typer och faser av psykologiska kontrakt, det psykologiska kontraktet över tid, det psykologiska kontraktet i olika företag Slutsatser: Vår studie indikerar att organisationsstruktur kan vara av betydelse vid överträdelser av det psykologiska kontraktet. Liknande samband gäller vid brott av det psykologiska kontraktet. Respondenters psykologiska kontrakt byggdes initialt upp utifrån information om företagen från vänner och bekanta. Vidare visar vår studie på att olika typer av psykologiska kontrakt förändras över tid. Därav kan det vara av vikt att ta hänsyn till tid vid studier av det psykologiska kontraktet. Det finns fler kombinationer av det psykologiska kontraktet olika typer och faser än vad de befintliga teorierna behandlar. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-1780application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic Psykologiskt kontrakt
förväntningar
organisationsstrukturer
tid
brott
överträdelser
kommunikation
förtroende
Business studies
Företagsekonomi
spellingShingle Psykologiskt kontrakt
förväntningar
organisationsstrukturer
tid
brott
överträdelser
kommunikation
förtroende
Business studies
Företagsekonomi
Lindeberg, Annika
Nilsson, Therese
Likt en kameleonts skiftningar : En studie om det psykologiska kontraktets förändringar över tid
description Uppsatsens titel: Likt en kameleonts skiftningar - en studie om det psykologiska kontraktets förändringar över tid Seminariedatum: 2008-05-29 Ämne/kurs: FEK. Magisteruppsats, Vårterminen 2008 Författare: Annika Lindeberg, Therese Nilsson Handledare: Tommy Jensen Nyckelord: Psykologiskt kontrakt, förväntningar, organisationsstrukturer, tid, brott, överträdelser, kommunikation, förtroende Studie objekt: 2 företag, ett inom bemanningsbranschen och ett som arbetar stationärt Syfte: Vårt främsta syfte med den här studien är att söka en förståelse för hur det psykologiska kontraktet hos medarbetare på företag med olika organisationsstrukturer förändras och utvecklas över tid i en anställning. Ett av våra delsyften är att urskilja likheter eller skillnader av det psykologiska kontraktets utveckling mellan de två studerande företagen. Vårt andra delsyfte är att utröna vilka händelser som bidrar till förändringen av det psykologiska kontraktet hos våra respondenter. Metod: Kvalitativa intervjuer med 12 respondenter. Teoretisk referensram: Teorier inom ämnesområdena det psykologiska kontraktet, typer och faser av psykologiska kontrakt, det psykologiska kontraktet över tid, det psykologiska kontraktet i olika företag Slutsatser: Vår studie indikerar att organisationsstruktur kan vara av betydelse vid överträdelser av det psykologiska kontraktet. Liknande samband gäller vid brott av det psykologiska kontraktet. Respondenters psykologiska kontrakt byggdes initialt upp utifrån information om företagen från vänner och bekanta. Vidare visar vår studie på att olika typer av psykologiska kontrakt förändras över tid. Därav kan det vara av vikt att ta hänsyn till tid vid studier av det psykologiska kontraktet. Det finns fler kombinationer av det psykologiska kontraktet olika typer och faser än vad de befintliga teorierna behandlar.
author Lindeberg, Annika
Nilsson, Therese
author_facet Lindeberg, Annika
Nilsson, Therese
author_sort Lindeberg, Annika
title Likt en kameleonts skiftningar : En studie om det psykologiska kontraktets förändringar över tid
title_short Likt en kameleonts skiftningar : En studie om det psykologiska kontraktets förändringar över tid
title_full Likt en kameleonts skiftningar : En studie om det psykologiska kontraktets förändringar över tid
title_fullStr Likt en kameleonts skiftningar : En studie om det psykologiska kontraktets förändringar över tid
title_full_unstemmed Likt en kameleonts skiftningar : En studie om det psykologiska kontraktets förändringar över tid
title_sort likt en kameleonts skiftningar : en studie om det psykologiska kontraktets förändringar över tid
publisher Umeå universitet, Handelshögskolan vid Umeå universitet
publishDate 2008
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-1780
work_keys_str_mv AT lindebergannika liktenkameleontsskiftningarenstudieomdetpsykologiskakontraktetsforandringarovertid
AT nilssontherese liktenkameleontsskiftningarenstudieomdetpsykologiskakontraktetsforandringarovertid
_version_ 1716514964346241024