Är flexibilitet något att sträva efter? : En kvalitativ stuide om hur flexibilitet påverkar en arbetstagares välmående i den offentliga- respektive den privata sektorn
Problembakgrund: Trots att den industriella revolutionen, inte minst den digitala revolutionen har gynnat uppkomsten av flexibla arbetsformer, har det även framkommit att denna revolution satt sina spår på arbetstagarens välmående. Ny teknik gör det möjligt för arbetstagarna att vara tillgängliga nä...
Main Authors: | Tikkala, Emma, Reinert, Line |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Umeå universitet, Företagsekonomi
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-173023 |
Similar Items
-
Sambandet mellan kontroll i arbetet, psykologisk flexibilitet och välmående
by: Säfström, Kristoffer, et al.
Published: (2014) -
Är standardiserade miljöledningssystem användbara inom kommunal förvaltning? : En studie av hur ett verktyg från den privata sektorn används inom den offentliga sektorn
by: Norén, Hanna
Published: (2002) -
Mutor och Bestickning : inom den privata sektorn
by: Dreveborn, Isabel
Published: (2010) -
Svensk strategisk flexibilitet
by: Östlund, Patrik
Published: (2020) -
Flexibilitet - men hur?
by: Lundberg, Barbro
Published: (2007)