NYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer

Syftet med uppsatsen är att undersöka hur privata aktörer arbetar med stöd och matchning av arbetssökande individer som saknar gymnasieexamen. Uppsatsen avser att besvara två frågeställningar: -Hur beskriver de privata aktörerna sitt arbete med lågutbildade individer? -Vilka insatser finns...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Ghaderi, Emilia, Sjöstedt, Sandra
Format: Others
Language:Swedish
Published: Umeå universitet, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap 2019
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-164668
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-164668
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-1646682019-10-25T22:00:39ZNYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individersweGhaderi, EmiliaSjöstedt, SandraUmeå universitet, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskapUmeå universitet, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap2019matchningsprocessenstöd och matchninglågutbildade individerindividuella lösningarcareership theoryplanned happenstancethe theory of career constructionJohn Hollandcognitive information processingEducational SciencesUtbildningsvetenskapSyftet med uppsatsen är att undersöka hur privata aktörer arbetar med stöd och matchning av arbetssökande individer som saknar gymnasieexamen. Uppsatsen avser att besvara två frågeställningar: -Hur beskriver de privata aktörerna sitt arbete med lågutbildade individer? -Vilka insatser finns för lågutbildade individer i matchningsarbetet? Uppsatsen behandlar matchningsprocessen för arbetssökande. Främst belyses privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer samt vilka insatser som står till förfogande för målgruppen. Insamlad empiri består av fem kvalitativa intervjuer genomförda i en mindre och en större stad. Informanterna valdes strategiskt utifrån uppsatsens undersökta område. Intervjuguiden är formulerad i ett semistrukturerat format och baseras på teman som ansågs relevanta för att besvara frågeställningarna. Resultatet visade att det råder utmaningar med att matcha lågutbildade individer till sysselsättning samt att matchningsprocessen var densamma oberoende av utbildningsnivå. Signifikant för aktörerna var att de var beroende av arbetsmarknadspolitiska åtgärder och påverkades till stor del av Arbetsförmedlingens omorganisation. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-164668application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic matchningsprocessen
stöd och matchning
lågutbildade individer
individuella lösningar
careership theory
planned happenstance
the theory of career construction
John Holland
cognitive information processing
Educational Sciences
Utbildningsvetenskap
spellingShingle matchningsprocessen
stöd och matchning
lågutbildade individer
individuella lösningar
careership theory
planned happenstance
the theory of career construction
John Holland
cognitive information processing
Educational Sciences
Utbildningsvetenskap
Ghaderi, Emilia
Sjöstedt, Sandra
NYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer
description Syftet med uppsatsen är att undersöka hur privata aktörer arbetar med stöd och matchning av arbetssökande individer som saknar gymnasieexamen. Uppsatsen avser att besvara två frågeställningar: -Hur beskriver de privata aktörerna sitt arbete med lågutbildade individer? -Vilka insatser finns för lågutbildade individer i matchningsarbetet? Uppsatsen behandlar matchningsprocessen för arbetssökande. Främst belyses privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer samt vilka insatser som står till förfogande för målgruppen. Insamlad empiri består av fem kvalitativa intervjuer genomförda i en mindre och en större stad. Informanterna valdes strategiskt utifrån uppsatsens undersökta område. Intervjuguiden är formulerad i ett semistrukturerat format och baseras på teman som ansågs relevanta för att besvara frågeställningarna. Resultatet visade att det råder utmaningar med att matcha lågutbildade individer till sysselsättning samt att matchningsprocessen var densamma oberoende av utbildningsnivå. Signifikant för aktörerna var att de var beroende av arbetsmarknadspolitiska åtgärder och påverkades till stor del av Arbetsförmedlingens omorganisation.
author Ghaderi, Emilia
Sjöstedt, Sandra
author_facet Ghaderi, Emilia
Sjöstedt, Sandra
author_sort Ghaderi, Emilia
title NYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer
title_short NYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer
title_full NYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer
title_fullStr NYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer
title_full_unstemmed NYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer
title_sort nyckeln till arbetsmarknaden : en kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer
publisher Umeå universitet, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap
publishDate 2019
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-164668
work_keys_str_mv AT ghaderiemilia nyckelntillarbetsmarknadenenkvalitativstudieomprivataaktorersarbetemedmatchningsprocessenforlagutbildadeindivider
AT sjostedtsandra nyckelntillarbetsmarknadenenkvalitativstudieomprivataaktorersarbetemedmatchningsprocessenforlagutbildadeindivider
_version_ 1719278734547091456