NYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer
Syftet med uppsatsen är att undersöka hur privata aktörer arbetar med stöd och matchning av arbetssökande individer som saknar gymnasieexamen. Uppsatsen avser att besvara två frågeställningar: -Hur beskriver de privata aktörerna sitt arbete med lågutbildade individer? -Vilka insatser finns...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Umeå universitet, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-164668 |
id |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-164668 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-1646682019-10-25T22:00:39ZNYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individersweGhaderi, EmiliaSjöstedt, SandraUmeå universitet, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskapUmeå universitet, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap2019matchningsprocessenstöd och matchninglågutbildade individerindividuella lösningarcareership theoryplanned happenstancethe theory of career constructionJohn Hollandcognitive information processingEducational SciencesUtbildningsvetenskapSyftet med uppsatsen är att undersöka hur privata aktörer arbetar med stöd och matchning av arbetssökande individer som saknar gymnasieexamen. Uppsatsen avser att besvara två frågeställningar: -Hur beskriver de privata aktörerna sitt arbete med lågutbildade individer? -Vilka insatser finns för lågutbildade individer i matchningsarbetet? Uppsatsen behandlar matchningsprocessen för arbetssökande. Främst belyses privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer samt vilka insatser som står till förfogande för målgruppen. Insamlad empiri består av fem kvalitativa intervjuer genomförda i en mindre och en större stad. Informanterna valdes strategiskt utifrån uppsatsens undersökta område. Intervjuguiden är formulerad i ett semistrukturerat format och baseras på teman som ansågs relevanta för att besvara frågeställningarna. Resultatet visade att det råder utmaningar med att matcha lågutbildade individer till sysselsättning samt att matchningsprocessen var densamma oberoende av utbildningsnivå. Signifikant för aktörerna var att de var beroende av arbetsmarknadspolitiska åtgärder och påverkades till stor del av Arbetsförmedlingens omorganisation. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-164668application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess |
collection |
NDLTD |
language |
Swedish |
format |
Others
|
sources |
NDLTD |
topic |
matchningsprocessen stöd och matchning lågutbildade individer individuella lösningar careership theory planned happenstance the theory of career construction John Holland cognitive information processing Educational Sciences Utbildningsvetenskap |
spellingShingle |
matchningsprocessen stöd och matchning lågutbildade individer individuella lösningar careership theory planned happenstance the theory of career construction John Holland cognitive information processing Educational Sciences Utbildningsvetenskap Ghaderi, Emilia Sjöstedt, Sandra NYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer |
description |
Syftet med uppsatsen är att undersöka hur privata aktörer arbetar med stöd och matchning av arbetssökande individer som saknar gymnasieexamen. Uppsatsen avser att besvara två frågeställningar: -Hur beskriver de privata aktörerna sitt arbete med lågutbildade individer? -Vilka insatser finns för lågutbildade individer i matchningsarbetet? Uppsatsen behandlar matchningsprocessen för arbetssökande. Främst belyses privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer samt vilka insatser som står till förfogande för målgruppen. Insamlad empiri består av fem kvalitativa intervjuer genomförda i en mindre och en större stad. Informanterna valdes strategiskt utifrån uppsatsens undersökta område. Intervjuguiden är formulerad i ett semistrukturerat format och baseras på teman som ansågs relevanta för att besvara frågeställningarna. Resultatet visade att det råder utmaningar med att matcha lågutbildade individer till sysselsättning samt att matchningsprocessen var densamma oberoende av utbildningsnivå. Signifikant för aktörerna var att de var beroende av arbetsmarknadspolitiska åtgärder och påverkades till stor del av Arbetsförmedlingens omorganisation. |
author |
Ghaderi, Emilia Sjöstedt, Sandra |
author_facet |
Ghaderi, Emilia Sjöstedt, Sandra |
author_sort |
Ghaderi, Emilia |
title |
NYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer |
title_short |
NYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer |
title_full |
NYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer |
title_fullStr |
NYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer |
title_full_unstemmed |
NYCKELN TILL ARBETSMARKNADEN : En kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer |
title_sort |
nyckeln till arbetsmarknaden : en kvalitativ studie om privata aktörers arbete med matchningsprocessen för lågutbildade individer |
publisher |
Umeå universitet, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap |
publishDate |
2019 |
url |
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-164668 |
work_keys_str_mv |
AT ghaderiemilia nyckelntillarbetsmarknadenenkvalitativstudieomprivataaktorersarbetemedmatchningsprocessenforlagutbildadeindivider AT sjostedtsandra nyckelntillarbetsmarknadenenkvalitativstudieomprivataaktorersarbetemedmatchningsprocessenforlagutbildadeindivider |
_version_ |
1719278734547091456 |