JAG GER DIG MIN MORGON,JAG GER DIG MIN DAG. : En kvalitativ studie om chefers uppfattningar av tillgänglighet och uppkoppling i arbetslivet
Kriminalvården är en statlig myndighet som i dagsläget befinner sig i startgroparna för att ta fram en tillgänglighetspolicy. De diskuterar även eventuella åtgärder för att hantera användandet av informations- och kommunikationsteknik (IKT) kopplat till arbete. Studien syftar till att beskriva och a...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Umeå universitet, Sociologiska institutionen
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-142855 |
id |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-142855 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-1428552017-12-13T05:24:54ZJAG GER DIG MIN MORGON,JAG GER DIG MIN DAG. : En kvalitativ studie om chefers uppfattningar av tillgänglighet och uppkoppling i arbetslivetsweStenmark, EdvinSöderqvist, LivUmeå universitet, Sociologiska institutionenUmeå universitet, Sociologiska institutionen2017constant connectivityavailabilityinformation and communication technologymanagers’ perspectivework-life balanceboundary managementSociologySociologiKriminalvården är en statlig myndighet som i dagsläget befinner sig i startgroparna för att ta fram en tillgänglighetspolicy. De diskuterar även eventuella åtgärder för att hantera användandet av informations- och kommunikationsteknik (IKT) kopplat till arbete. Studien syftar till att beskriva och analysera fenomenet tillgänglighet och uppkoppling utifrån chefers uppfattningar inom Kriminalvården samt hur de hanterar detta. Vidare syftar studien till att undersöka chefers uppfattade möjligheter och utmaningar kopplat till ämnet. Insamlingen av datamaterialet skedde via tio semistrukturerade intervjuer som bearbetades utifrån en fenomenografisk analysmetod. Studiens resultat pekade på såväl likheter som skillnader mellan chefernas uppfattningar. Majoriteten av cheferna uttryckte att de satte en tydlig gräns mellan arbete och fritid vilket analysen dock inte tydde på. Cheferna uppfattade i stor utsträckning att tillgänglighet och uppkoppling inte var ett problem. Några chefer hade strategier för att hantera uppkopplingen och andra inte. En skillnad var i hur cheferna hanterade mejl utanför kontorstid. Detta kunde ske genom att några chefer skickade mejl,vissa inte alls och en del chefer skickade mejl även om de var av uppfattningen att det sände dåliga signaler. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-142855application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess |
collection |
NDLTD |
language |
Swedish |
format |
Others
|
sources |
NDLTD |
topic |
constant connectivity availability information and communication technology managers’ perspective work-life balance boundary management Sociology Sociologi |
spellingShingle |
constant connectivity availability information and communication technology managers’ perspective work-life balance boundary management Sociology Sociologi Stenmark, Edvin Söderqvist, Liv JAG GER DIG MIN MORGON,JAG GER DIG MIN DAG. : En kvalitativ studie om chefers uppfattningar av tillgänglighet och uppkoppling i arbetslivet |
description |
Kriminalvården är en statlig myndighet som i dagsläget befinner sig i startgroparna för att ta fram en tillgänglighetspolicy. De diskuterar även eventuella åtgärder för att hantera användandet av informations- och kommunikationsteknik (IKT) kopplat till arbete. Studien syftar till att beskriva och analysera fenomenet tillgänglighet och uppkoppling utifrån chefers uppfattningar inom Kriminalvården samt hur de hanterar detta. Vidare syftar studien till att undersöka chefers uppfattade möjligheter och utmaningar kopplat till ämnet. Insamlingen av datamaterialet skedde via tio semistrukturerade intervjuer som bearbetades utifrån en fenomenografisk analysmetod. Studiens resultat pekade på såväl likheter som skillnader mellan chefernas uppfattningar. Majoriteten av cheferna uttryckte att de satte en tydlig gräns mellan arbete och fritid vilket analysen dock inte tydde på. Cheferna uppfattade i stor utsträckning att tillgänglighet och uppkoppling inte var ett problem. Några chefer hade strategier för att hantera uppkopplingen och andra inte. En skillnad var i hur cheferna hanterade mejl utanför kontorstid. Detta kunde ske genom att några chefer skickade mejl,vissa inte alls och en del chefer skickade mejl även om de var av uppfattningen att det sände dåliga signaler. |
author |
Stenmark, Edvin Söderqvist, Liv |
author_facet |
Stenmark, Edvin Söderqvist, Liv |
author_sort |
Stenmark, Edvin |
title |
JAG GER DIG MIN MORGON,JAG GER DIG MIN DAG. : En kvalitativ studie om chefers uppfattningar av tillgänglighet och uppkoppling i arbetslivet |
title_short |
JAG GER DIG MIN MORGON,JAG GER DIG MIN DAG. : En kvalitativ studie om chefers uppfattningar av tillgänglighet och uppkoppling i arbetslivet |
title_full |
JAG GER DIG MIN MORGON,JAG GER DIG MIN DAG. : En kvalitativ studie om chefers uppfattningar av tillgänglighet och uppkoppling i arbetslivet |
title_fullStr |
JAG GER DIG MIN MORGON,JAG GER DIG MIN DAG. : En kvalitativ studie om chefers uppfattningar av tillgänglighet och uppkoppling i arbetslivet |
title_full_unstemmed |
JAG GER DIG MIN MORGON,JAG GER DIG MIN DAG. : En kvalitativ studie om chefers uppfattningar av tillgänglighet och uppkoppling i arbetslivet |
title_sort |
jag ger dig min morgon,jag ger dig min dag. : en kvalitativ studie om chefers uppfattningar av tillgänglighet och uppkoppling i arbetslivet |
publisher |
Umeå universitet, Sociologiska institutionen |
publishDate |
2017 |
url |
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-142855 |
work_keys_str_mv |
AT stenmarkedvin jaggerdigminmorgonjaggerdigmindagenkvalitativstudieomchefersuppfattningaravtillganglighetochuppkopplingiarbetslivet AT soderqvistliv jaggerdigminmorgonjaggerdigmindagenkvalitativstudieomchefersuppfattningaravtillganglighetochuppkopplingiarbetslivet |
_version_ |
1718563905313177600 |