FÖRÄNDRING MOT ENHETLIGHET. : En kvalitativ studie om en stab i förändring.
Organisationsförändring är ett väl beforskat ämne och det är en komplex process att genomföra förändring. I detta fall har vi undersökt förändringar inom en stabsfunktion,bestående av experter inom olika områden vilket kan vara en komplicerande faktor. Denna studie syftar till att undersöka en förän...
Main Authors: | Berglund, Amanda, Windt, Sofia |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Umeå universitet, Sociologiska institutionen
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-142787 |
Similar Items
-
Kompetensutvecklingens roll i förändringsarbete : En kvalitativ studie om utbildades upplevelse av förändring
by: Vestberg, Malin, et al.
Published: (2011) -
Allt blir bra : - En kvalitativ studie om upplevelser i början av en förändring
by: Rudaner Lindberg, Sara, et al.
Published: (2018) -
HIAB i rörelse - en studie kring motivation vid förändring
by: Szmidt-Devall, Sabina, et al.
Published: (2008) -
ORGANISATIONSFÖRÄNDRING -ELLER BARA FÖRÄNDRADE ARBETSSÄTT : En kvalitativ studie om dataskyddsförordningens påverkan på verksamma inom rekrytering- och bemanningsbranschen
by: Engström, Carl, et al.
Published: (2018) -
Hur påverkas personalens arbetsglädje i ett förändringsarbete?
by: Knapp, anna, et al.
Published: (2009)