Kompetensutveckling för yrkesverksamma studie- och yrkesvägledare inom kommunal sektor

Syftet med detta arbete var att skapa en bild av studie- och yrkesvägledares egen syn på behov av och möjligheter till kompetensutveckling, detta i förhållande till de kunskaper och färdigheter som de själva och gällande bestämmelser säger behövs för att klara av yrkets utmaningar. För...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Selin, Karin, Vennberg, Lina
Format: Others
Language:Swedish
Published: Umeå universitet, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap 2015
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-113607
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-113607
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-1136072015-12-22T04:54:50ZKompetensutveckling för yrkesverksamma studie- och yrkesvägledare inom kommunal sektorsweSelin, KarinVennberg, LinaUmeå universitet, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskapUmeå universitet, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap2015Studie- och yrkesvägledningvägledninglivslångt lärandekompetenskompetensutvecklingutbildning och yrkeslivcareer counsellingcareer guidancelifelong learningglobalization.Syftet med detta arbete var att skapa en bild av studie- och yrkesvägledares egen syn på behov av och möjligheter till kompetensutveckling, detta i förhållande till de kunskaper och färdigheter som de själva och gällande bestämmelser säger behövs för att klara av yrkets utmaningar. För att uppnå syftet och för att få svar på frågeställningarna valdes en kvalitativ intervjustudie med 15 stycken utbildade yrkesverksamma studie- och yrkesvägledare och 5 stycken skolledare. När det gällde kompetensutveckling uttryckte samtliga respondenter i studien framförallt att för dem innebar det annat än kunskaper som utvecklas genom utbildning. Det de såg som kompetensutveckling var snarare egenskaper, erfarenheter och värderingar hos vägledaren som kunde utvecklas genom arbetet och samspelet med klienter och kollegor. Denna brist på kunskap hos vägledarna själva om de kunskaper de kan utveckla sina kompetenser inom kan ses bero på det faktum att studie- och yrkesvägledare inte har en arbetsbeskrivning för sitt yrke. Hade vägledarna haft en sådan skulle det vara enklare för dem att veta och visa på vilka kunskaper de bör ha i yrket, och vad de behöver kompetensutveckling inom. Att ungefär hälften av respondenterna saknade utvecklingsplan tyder även det på behovet av detta. En utvecklingsplan skulle då kunna kopplas till arbetsbeskrivningen för att få större tyngd. Respondenterna är rörande överens om att grundutbildning, återkommande kompetensutveckling och livslångt lärande tillhör de viktigaste framgångsfaktorerna för dem för att klara sig i sitt yrke i dagens snabbt föränderliga samhälle.  Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-113607application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic Studie- och yrkesvägledning
vägledning
livslångt lärande
kompetens
kompetensutveckling
utbildning och yrkesliv
career counselling
career guidance
lifelong learning
globalization.
spellingShingle Studie- och yrkesvägledning
vägledning
livslångt lärande
kompetens
kompetensutveckling
utbildning och yrkesliv
career counselling
career guidance
lifelong learning
globalization.
Selin, Karin
Vennberg, Lina
Kompetensutveckling för yrkesverksamma studie- och yrkesvägledare inom kommunal sektor
description Syftet med detta arbete var att skapa en bild av studie- och yrkesvägledares egen syn på behov av och möjligheter till kompetensutveckling, detta i förhållande till de kunskaper och färdigheter som de själva och gällande bestämmelser säger behövs för att klara av yrkets utmaningar. För att uppnå syftet och för att få svar på frågeställningarna valdes en kvalitativ intervjustudie med 15 stycken utbildade yrkesverksamma studie- och yrkesvägledare och 5 stycken skolledare. När det gällde kompetensutveckling uttryckte samtliga respondenter i studien framförallt att för dem innebar det annat än kunskaper som utvecklas genom utbildning. Det de såg som kompetensutveckling var snarare egenskaper, erfarenheter och värderingar hos vägledaren som kunde utvecklas genom arbetet och samspelet med klienter och kollegor. Denna brist på kunskap hos vägledarna själva om de kunskaper de kan utveckla sina kompetenser inom kan ses bero på det faktum att studie- och yrkesvägledare inte har en arbetsbeskrivning för sitt yrke. Hade vägledarna haft en sådan skulle det vara enklare för dem att veta och visa på vilka kunskaper de bör ha i yrket, och vad de behöver kompetensutveckling inom. Att ungefär hälften av respondenterna saknade utvecklingsplan tyder även det på behovet av detta. En utvecklingsplan skulle då kunna kopplas till arbetsbeskrivningen för att få större tyngd. Respondenterna är rörande överens om att grundutbildning, återkommande kompetensutveckling och livslångt lärande tillhör de viktigaste framgångsfaktorerna för dem för att klara sig i sitt yrke i dagens snabbt föränderliga samhälle. 
author Selin, Karin
Vennberg, Lina
author_facet Selin, Karin
Vennberg, Lina
author_sort Selin, Karin
title Kompetensutveckling för yrkesverksamma studie- och yrkesvägledare inom kommunal sektor
title_short Kompetensutveckling för yrkesverksamma studie- och yrkesvägledare inom kommunal sektor
title_full Kompetensutveckling för yrkesverksamma studie- och yrkesvägledare inom kommunal sektor
title_fullStr Kompetensutveckling för yrkesverksamma studie- och yrkesvägledare inom kommunal sektor
title_full_unstemmed Kompetensutveckling för yrkesverksamma studie- och yrkesvägledare inom kommunal sektor
title_sort kompetensutveckling för yrkesverksamma studie- och yrkesvägledare inom kommunal sektor
publisher Umeå universitet, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap
publishDate 2015
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-113607
work_keys_str_mv AT selinkarin kompetensutvecklingforyrkesverksammastudieochyrkesvagledareinomkommunalsektor
AT vennberglina kompetensutvecklingforyrkesverksammastudieochyrkesvagledareinomkommunalsektor
_version_ 1718156225335525376