Matchar personalvetarna de efterfrågade kraven på arbetsmarknaden? : En undersökning om vilka kompetenser personalvetaralumner från Umeå universitet behöver för att matcha arbetsuppgifterna och kraven i arbetslivet
Sverige är idag ett överutbildat land. Högre utbildning ger dock ingen garanti till kvalificerade yrken. Problematiken med matchningen tycks vara generell oavsett utbildnings- och geografiskt område. Syftet med studien var att undersöka matchningsproblematiken för personalvetare med kompetens som ut...
Main Authors: | Bladh, Anna, Odsander, Gabriella |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Umeå universitet, Sociologiska institutionen
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-101097 |
Similar Items
-
Arbetslivets praktik vs. Utbildningens teori. : En kartläggning av personalvetaralumnens nytta och plats på arbetsmarknaden.
by: Edholm, Pontus, et al.
Published: (2018) -
Så upplever utexamineradestudenter sin anställningsbarhet. : Personalvetarstudenters uppfattningar kring sina möjligheter på arbetsmarknaden efter avslutade studier.
by: Bjuhr, Anna
Published: (2015) -
Vikten av att inneha en akademisk utbildning : Individens upplevelser gällande utbildningens betydelse på arbetsmarknaden
by: Johansson, Amanda, et al.
Published: (2014) -
Beteendevetares kompetens och arbetsmarknaden : En kvalitativ studie i efterfrågade kompetenser hos beteendevetare - från rekryterares perspektiv
by: Högberg, Sandra
Published: (2020) -
Personalvetares och arbetsgivares uppfattningar om vilka kompetenser som behövs för att inträda på arbetsmarknaden : En kvantitativ studie om personalvetares kännedom beträffande arbetsgivares förväntningar på dem
by: Granath, Charlotta, et al.
Published: (2019)