Möjligheten att göra ett bra arbete : Utforskande av pensionsintentioner i relation till push- och stay-faktorer inom Västerbottens läns landsting

Denna studie är en del i projektet Framtida kompetensförsörjning och arbetslivets längd inom Västerbottens läns landsting. Studien har syftet att kvalitativt utforska resonemang rörande pensionsintentioner hos äldre medarbetare inom landstinget, med ett specifikt fokus på påverkande faktorer inom ar...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Töyrä, Johan Juuso
Format: Others
Language:Swedish
Published: Umeå universitet, Sociologiska institutionen 2014
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-100406
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-100406
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-umu-1004062015-03-04T04:55:03ZMöjligheten att göra ett bra arbete : Utforskande av pensionsintentioner i relation till push- och stay-faktorer inom Västerbottens läns landstingsweTöyrä, Johan JuusoUmeå universitet, Sociologiska institutionen2014pensionsintentionäldremesonivåpushstayorganisationsjukvårdenkvalitativintervjusocialpsykologiVästerbottens läns landstingDenna studie är en del i projektet Framtida kompetensförsörjning och arbetslivets längd inom Västerbottens läns landsting. Studien har syftet att kvalitativt utforska resonemang rörande pensionsintentioner hos äldre medarbetare inom landstinget, med ett specifikt fokus på påverkande faktorer inom arbetslivet. Sju semistrukturerade intervjuer har utförts med respondenter från olika yrkeskategorier. Vid analysen av intervjuerna framkom likheter i respondenternas pensionsresonemang, trots deras skilda livssituationer och tänkta pensionsåldrar. Den mest framträdande likheten var den funna kärnkategorin: möjligheten att göra ett bra arbete. Den framställdes av respondenterna som en avgörande del i hur arbetssituationen påverkade deras pensionsintentioner. Att uppleva det som möjligt att fortsätta utföra sina arbetsuppgifter på ett för en själv fullgott vis verkade vara mycket viktigt för deras fortsatta arbetsdeltagande. Faktorer i arbetet som försvårar det verkar också kunna bidra med tidigare pensionsintentioner. Samtidigt som faktorer vilka underlättar för att fortsätta göra ett bra arbete verkar bidra med senare pensionsintentioner. Kärnkategorin kan också knytas till den tänkta pensionstidpunkten. För respondenterna vekar det vara mycket viktigt att inte göra en svag arbetsinsats, varpå de överlag resonerar att arbetslivet bör avslutas innan en tänkt oförmåga manifesteras. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-100406application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic pensionsintention
äldre
mesonivå
push
stay
organisation
sjukvården
kvalitativ
intervju
socialpsykologi
Västerbottens läns landsting
spellingShingle pensionsintention
äldre
mesonivå
push
stay
organisation
sjukvården
kvalitativ
intervju
socialpsykologi
Västerbottens läns landsting
Töyrä, Johan Juuso
Möjligheten att göra ett bra arbete : Utforskande av pensionsintentioner i relation till push- och stay-faktorer inom Västerbottens läns landsting
description Denna studie är en del i projektet Framtida kompetensförsörjning och arbetslivets längd inom Västerbottens läns landsting. Studien har syftet att kvalitativt utforska resonemang rörande pensionsintentioner hos äldre medarbetare inom landstinget, med ett specifikt fokus på påverkande faktorer inom arbetslivet. Sju semistrukturerade intervjuer har utförts med respondenter från olika yrkeskategorier. Vid analysen av intervjuerna framkom likheter i respondenternas pensionsresonemang, trots deras skilda livssituationer och tänkta pensionsåldrar. Den mest framträdande likheten var den funna kärnkategorin: möjligheten att göra ett bra arbete. Den framställdes av respondenterna som en avgörande del i hur arbetssituationen påverkade deras pensionsintentioner. Att uppleva det som möjligt att fortsätta utföra sina arbetsuppgifter på ett för en själv fullgott vis verkade vara mycket viktigt för deras fortsatta arbetsdeltagande. Faktorer i arbetet som försvårar det verkar också kunna bidra med tidigare pensionsintentioner. Samtidigt som faktorer vilka underlättar för att fortsätta göra ett bra arbete verkar bidra med senare pensionsintentioner. Kärnkategorin kan också knytas till den tänkta pensionstidpunkten. För respondenterna vekar det vara mycket viktigt att inte göra en svag arbetsinsats, varpå de överlag resonerar att arbetslivet bör avslutas innan en tänkt oförmåga manifesteras.
author Töyrä, Johan Juuso
author_facet Töyrä, Johan Juuso
author_sort Töyrä, Johan Juuso
title Möjligheten att göra ett bra arbete : Utforskande av pensionsintentioner i relation till push- och stay-faktorer inom Västerbottens läns landsting
title_short Möjligheten att göra ett bra arbete : Utforskande av pensionsintentioner i relation till push- och stay-faktorer inom Västerbottens läns landsting
title_full Möjligheten att göra ett bra arbete : Utforskande av pensionsintentioner i relation till push- och stay-faktorer inom Västerbottens läns landsting
title_fullStr Möjligheten att göra ett bra arbete : Utforskande av pensionsintentioner i relation till push- och stay-faktorer inom Västerbottens läns landsting
title_full_unstemmed Möjligheten att göra ett bra arbete : Utforskande av pensionsintentioner i relation till push- och stay-faktorer inom Västerbottens läns landsting
title_sort möjligheten att göra ett bra arbete : utforskande av pensionsintentioner i relation till push- och stay-faktorer inom västerbottens läns landsting
publisher Umeå universitet, Sociologiska institutionen
publishDate 2014
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-100406
work_keys_str_mv AT toyrajohanjuuso mojlighetenattgoraettbraarbeteutforskandeavpensionsintentionerirelationtillpushochstayfaktorerinomvasterbottenslanslandsting
_version_ 1716731533380812800