Nätverk och Rekrytering : Hur rekryterare definierar och bedömer nätverk
I denna kvalitativa studie har syftet varit att undersöka hur arbetsgivare ser på nätverk vid rekrytering. För att undersöka ämnet utvecklades även tre forskningsfrågor. Hur definierar rekryterare nätverk, på vilket sätt anser arbetsgivare att en arbetssökande sociala nätverk har för betydelse vid r...
Main Authors: | Lamperud, Fanny, Kjerrman, Isabelle |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Stockholms universitet, Sociologiska institutionen
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-98684 |
Similar Items
-
Entreprenörers användning av sociala nätverk vid anställning i nystartade företag
by: Hansson, Amelie, et al.
Published: (2016) -
Den informella rekryterings påverkan : En kvalitativ studie av ämneslärares användning av sociala nätverk
by: Borggren, Linus
Published: (2020) -
Medvetenhet och situationsbundenhet : - informationssökning i sociala nätverk
by: Sigvardsson, Emma
Published: (2009) -
Upplevd stress hos högskolestudenter : Har KASAM och socialt nätverk någon betydelse?
by: Israelsson, Alexandra, et al.
Published: (2016) -
Från sociala nätverk till osttillverkning : En studie om vad aktörer i gårdsmejeristers sociala nätverk tillför vid företagsstart och etablering
by: Hägg Sylvén, Ylva, et al.
Published: (2014)