Psykosociala arbetsmiljöfaktorers betydelse för utmattningssymtom hos universitetsstudenter
Begreppet stress innebär en obalans mellan de krav som ställs på en person och resurserna för att uppfylla dessa. Om detta tillstånd är långvarigt och utdraget kan det kopplas till utmattningssyndrom. Tidigare studier har indikerat att höga krav och låg nivå av kontroll och eller svagt stöd kan gene...
Main Authors: | Terenius, Isabella, Österholm, Cecilia |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Stockholms universitet, Psykologiska institutionen
2013
|
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-92155 |
Similar Items
-
Betydelsefulla psykosociala arbetsmiljöfaktorer inom två tjänsteföretag
by: Lundstedt Niord, Therese
Published: (2014) -
Ångest i organisationen : sambandsstudie om psykosociala arbetsmiljöfaktorer
by: Blomqvist, Nicklas
Published: (2008) -
Vilka psykosociala arbetsmiljöfaktorer har ett samband med hälsan hos personal inom vård och omsorg?
by: Andersson, Maria, et al.
Published: (2007) -
Hållbar prestation : Betydelsen av psykosociala arbetsmiljöfaktorer och personliga resurser
by: Melin Karlsson, Marcus, et al.
Published: (2019) -
Personlighet och psykosociala arbetsmiljöfaktorers påverkan på arbetstrivseln i bemanningsbranschen
by: Örjes, Kristina
Published: (2009)