Höga ledarpositioner för kvinnor inom offentlig sektor
Uppsatsen syfte är att undersöka vilka faktorer som haft betydelse för kvinnor som befinner sig på höga ledarpositioner inom omsorgen. Uppsatsen har genomförts med hjälp av kvalitati-va intervjuer av fyra kvinnliga stadsdelsdirektörer, varigenom bidragande och motverkande faktorer kartlagts för väge...
Main Author: | Hedin, Jenny |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Stockholms universitet, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan
2005
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-884 |
Similar Items
-
Hälsopromotion i offentlig sektor
by: Arboleda, Jhon
Published: (2019) -
Motion eller relation? : En kvalitativ studie om sex chefers syn på hälsofrämjande arbete inom äldreomsorgen.
by: Hansson, Denise, et al.
Published: (2009) -
Socialsekreterarens betydelse för ensamkommande flyktingbarns integrationsprocess
by: Björklund, Malin, et al.
Published: (2010) -
En fallstudie av arbetssökandes upplevelse av sin arbetsitiuation under jobb- och utvecklingsgarantin.
by: Gerenmark, Lisa, et al.
Published: (2011) -
Sämre betyg - bättre rustad? : En kvantitativ enkätundersökning av socionomstudenters känsla av sammanhang, en jämförelse av de som antagits till socionomprogrammet via alternativt urval respektive de som antagits via betyg eller högskoleprovspoäng.
by: Haapanen, Sofia, et al.
Published: (2020)