Bakom personalenkäten : - vilka faktorer bidrar till att skapa stress?
Stress inom arbetslivet är ett område som under senare år har ökat i betydelse. Behovet av att förstå fenomenet har ökat. Företaget som undersökts i denna studie upplevde att de behövde förstå orsakerna till den höga stressnivån inom organisation. Syftet var att fördjupa kunskapen om stress. För att...
Main Author: | Forsström, David |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Stockholms universitet, Psykologiska institutionen
2007
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-7386 |
Similar Items
-
Faktorer som bidrar till psykologisk trygghet i team
by: Zetterlund, Camilla
Published: (2008) -
Faktorer som bidrar till återgången till arbetet efter utmattningssyndrom
by: Taxell, Sofia
Published: (2007) -
Sociala faktorer bakom hälsokomponenten KASAM bland lärarstudenter
by: Folkesson, Lisa
Published: (2006) -
Vilka är faktorerna bakom en bra arbetsmiljö på ett vårdföretag?
by: Nimrodsson, Lisa
Published: (2009) -
Vilka faktorer påverkar Generation Y:s arbetsmotivation?
by: Aita, Karin, et al.
Published: (2011)