Faktorer som karaktäriserar en attraktiv arbetsplats : Ett företag i fastighetsbranschen i fokus
Den rådande högkonjunkturen medför att det finns utrymme som arbetstagare att vara kräsen vad gäller arbetssituation. Som arbetsgivare innebär detta att man bör tillhandahålla en attraktiv arbetsplats. Samtidigt ska arbetsgivaren kunna begära ett commitment från arbetstagaren. Syftet med denna studi...
Main Authors: | Fiskáare, Eva, Bergman Kaludjercic, Louise |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Stockholms universitet, Psykologiska institutionen
2008
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-7382 |
Similar Items
-
Personalomsättning i ett bevakningsföretag : Faktorer som påverkar viljan att sluta
by: Bruun, Joakim
Published: (2007) -
Att stanna eller gå? : En dokumentstudie av en statlig myndighet med fokus på frivillig personalomsättning.
by: Johnsson, Sofia, et al.
Published: (2016) -
Varför medarbetare väljer att lämna organisationer
by: Högberg, Anna-Karin
Published: (2007) -
Fokus på personalomsättning : en etnografisk studie på försäkringsbolaget Trygg-Hansasoutboundavdelning i Växjö
by: Anton, Milemo, et al.
Published: (2014) -
Påverkar arbetet med Corporate Social Responsibility de anställda? : En kvantitativ studie av ett kooperativt företag i fastighetsbranschen
by: Cavka, Irma, et al.
Published: (2016)