| Summary: | Vårt syfte är att förklara de olika orsakerna till det förtroende som FM erhåller, eller saknar från vår undersökningsgrupp. Om förtroende föreligger vill vi veta hur det har byggts upp. Vi är även intresserade av de bakomliggande faktorerna för dem som saknar förtroende för FM. Vårt syfte är inte att skapa någon säker kunskap där endast ett rätt svar finns, utan vi vill skapa en förståelse för respondenternas situation och därefter förklara hur förtroendet har eller skall kunna byggas upp. Respondenterna består av studenter i vår närhet som vi anser bildar en intressant undersökningsgrupp. Vi har i vår studie valt att utgå ifrån ett hermeneutiskt vetenskapssynsätt, studien har en bduktionansats, och en kvalitativ metod har valts. I uppsatsen har förtroendet för Försvarsmakten studerats utifrån beteendeförtroendeperspektivet, där empirin skall svara på om förtroende skapas i form av ett organisatoriskt eller ett karaktäristiskt förtroende. Även tidigare studier angående Försvarsmaktens tillförlitlighet har granskats. De flesta av respondenterna har inget förtroende för försvarsmakten idag. Det har framkommit av diskussionerna att respondenterna sammankopplar utförda uppgifter med trovärdighet. Respondenterna behöver därför såväl kunskap som insyn för att kunna värdera FM:s funktion i samhället. För 80% av respondenterna stämmer ett organisatoriskt förtroendesynsätt in på hur de värderar en organisation som trovärdig. Då det har visat sig att vissa av respondenterna inte har tillit till att politiker och myndighetspersoner utses korrekt, anser vi dock att förtroendeproblematiken ligger på en högre hierarkinivå, än den nivå som vi har studerat. Nyckelord: Försvarsmakten, förtroende, trovärdighet, attraktion, ansvar, myndighet.
|
|---|
