HUR PÅVERKAR EN PRIVATISERINGLÄKARE OCH SJUKSKÖTERSKORSATTITYDER OCH ARBETSSITUATION?

• Main Author: Pettersson, Björn
• Format: Others
• Language: Swedish
• Published: Stockholms universitet, Psykologiska institutionen 2010
• Subjects: Psychology; Psykologi
• Online Access: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-38645

Arbetsmarknaden i Sverige har under de senaste decennierna förändrats. Organisationer som tidigare drivits i offentlig regi har fått nya driftsformer. Detta gäller bland annat sjukvården där det skett bolagiseringar och privatiseringar. Det finns en del undersökningar om organisationsförändringars inverkan på personalen men inte lika mycket om hur olika personalgrupper på olika hierarkiska nivåer inom samma organisation påverkas i förhållande till varandra. För att undersöka detta användes material från en longitudinell studie vid S:t Görans sjukhus som privatiserades. De variabler som användes för att mäta förändringen var krav, kontroll samt attityder och yrkesgrupperna som undersöktes var läkare och sjuksköterskor. Resultatet visade en skillnad i utvecklingen gällande krav mellan yrkesgrupperna men inte i kontroll eller attityd. I diskussionen tas upp att beslutsfattandet för båda yrkesgrupperna förändrats och flyttats närmare personalen och att detta kan vara en av anledningarna till resultaten.