Hur fördelas föräldraledigheten vid arbetslöshet? : En kvantitativ studie om hur män och kvinnor fördelar föräldraledigheten när arbetslöshet angetts som främsta skäl till fördelningen.

Syftet med vår studie är att undersöka hur män och kvinnor som angett arbetslöshet som främsta skäl till fördelningen av föräldraledighet agerar när det gäller uttaget av ledighet. Våra hypoteser är att de arbetslösa männen förkortar sin ledighet och att de arbetslösa kvinnorna förlänger sin ledighe...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Mado, Salpi, Wilgotson, Anna
Format: Others
Language:Swedish
Published: Stockholms universitet, Sociologiska institutionen 2009
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-30882
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-su-30882
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-su-308822013-01-08T13:20:51ZHur fördelas föräldraledigheten vid arbetslöshet? : En kvantitativ studie om hur män och kvinnor fördelar föräldraledigheten när arbetslöshet angetts som främsta skäl till fördelningen.sweMado, SalpiWilgotson, AnnaStockholms universitet, Sociologiska institutionenStockholms universitet, Sociologiska institutionen2009SociologySociologiSyftet med vår studie är att undersöka hur män och kvinnor som angett arbetslöshet som främsta skäl till fördelningen av föräldraledighet agerar när det gäller uttaget av ledighet. Våra hypoteser är att de arbetslösa männen förkortar sin ledighet och att de arbetslösa kvinnorna förlänger sin ledighet. Studien har en kvantitativ ansats och är baserad på försäkringskassans datamaterial Tid och Pengar (2003), som är insamlat på uppdrag av Riksförsäkringsverket. Undersökningen vände sig till föräldrar till barn födda 1993 och 1999. Vår studies teoretiska ram utgörs av genusteorier så som ”genusskapandet” av Hirdman (2001) och ”doing gender” av West och Zimmerman (1987), relativa maktresursteorin av Blood och Wolfe (1960), Beckers (1974) teori om familjen som en nyttomaximerande enhet samt preferensteorin av Hakim (2000). Enligt de fyra första teorierna kan faktorer så som traditionella könsrollsmönster, normer samt resurser i form av arbete, inkomst och utbildning bidra till att arbetslösa män och kvinnor agerar som de gör. Hakims preferensteori delar upp individer – och framför allt kvinnor – utifrån olika prioriteringar som de gör i livet. Vi redogör för tidigare forskningsresultat som påvisat att olika faktorer som utbildning, inkomst och ålder har en inverkan på fördelningen av föräldraledighet. Framför allt utgör Kugelbergs (1999) forskning grunden för våra uppställda hypoteser, då hennes studies resultat visade att inom den traditionella familjen förkortade den arbetslösa mannen sin ledighet medan den arbetslösa kvinnan förlängde sin föräldraledighet. Våra beroendevariabler är andelen av föräldraledigheten och längden på föräldraledigheten, och de oberoende variablerna är arbetslöshet, utbildningsnivå och ålder. Sammanfattningsvis visar våra resultat från både den deskriptiva delen och regressionsanalyserna att både kvinnans och mannens föräldraledighet i andel och tid ökar när man har angett arbetslöshet som främsta skäl till fördelningen. Den procentuella förändringen för männen blir större än för kvinnorna eftersom deras föräldraledighet generellt är förhållandevis lågt. Avslutningsvis innebär våra resultat att vi förkastar den första hypotesen angående arbetslösa mäns agerande kring föräldraledighet men vi får stöd för den andra hypotesen om kvinnors agerande. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-30882application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic Sociology
Sociologi
spellingShingle Sociology
Sociologi
Mado, Salpi
Wilgotson, Anna
Hur fördelas föräldraledigheten vid arbetslöshet? : En kvantitativ studie om hur män och kvinnor fördelar föräldraledigheten när arbetslöshet angetts som främsta skäl till fördelningen.
description Syftet med vår studie är att undersöka hur män och kvinnor som angett arbetslöshet som främsta skäl till fördelningen av föräldraledighet agerar när det gäller uttaget av ledighet. Våra hypoteser är att de arbetslösa männen förkortar sin ledighet och att de arbetslösa kvinnorna förlänger sin ledighet. Studien har en kvantitativ ansats och är baserad på försäkringskassans datamaterial Tid och Pengar (2003), som är insamlat på uppdrag av Riksförsäkringsverket. Undersökningen vände sig till föräldrar till barn födda 1993 och 1999. Vår studies teoretiska ram utgörs av genusteorier så som ”genusskapandet” av Hirdman (2001) och ”doing gender” av West och Zimmerman (1987), relativa maktresursteorin av Blood och Wolfe (1960), Beckers (1974) teori om familjen som en nyttomaximerande enhet samt preferensteorin av Hakim (2000). Enligt de fyra första teorierna kan faktorer så som traditionella könsrollsmönster, normer samt resurser i form av arbete, inkomst och utbildning bidra till att arbetslösa män och kvinnor agerar som de gör. Hakims preferensteori delar upp individer – och framför allt kvinnor – utifrån olika prioriteringar som de gör i livet. Vi redogör för tidigare forskningsresultat som påvisat att olika faktorer som utbildning, inkomst och ålder har en inverkan på fördelningen av föräldraledighet. Framför allt utgör Kugelbergs (1999) forskning grunden för våra uppställda hypoteser, då hennes studies resultat visade att inom den traditionella familjen förkortade den arbetslösa mannen sin ledighet medan den arbetslösa kvinnan förlängde sin föräldraledighet. Våra beroendevariabler är andelen av föräldraledigheten och längden på föräldraledigheten, och de oberoende variablerna är arbetslöshet, utbildningsnivå och ålder. Sammanfattningsvis visar våra resultat från både den deskriptiva delen och regressionsanalyserna att både kvinnans och mannens föräldraledighet i andel och tid ökar när man har angett arbetslöshet som främsta skäl till fördelningen. Den procentuella förändringen för männen blir större än för kvinnorna eftersom deras föräldraledighet generellt är förhållandevis lågt. Avslutningsvis innebär våra resultat att vi förkastar den första hypotesen angående arbetslösa mäns agerande kring föräldraledighet men vi får stöd för den andra hypotesen om kvinnors agerande.
author Mado, Salpi
Wilgotson, Anna
author_facet Mado, Salpi
Wilgotson, Anna
author_sort Mado, Salpi
title Hur fördelas föräldraledigheten vid arbetslöshet? : En kvantitativ studie om hur män och kvinnor fördelar föräldraledigheten när arbetslöshet angetts som främsta skäl till fördelningen.
title_short Hur fördelas föräldraledigheten vid arbetslöshet? : En kvantitativ studie om hur män och kvinnor fördelar föräldraledigheten när arbetslöshet angetts som främsta skäl till fördelningen.
title_full Hur fördelas föräldraledigheten vid arbetslöshet? : En kvantitativ studie om hur män och kvinnor fördelar föräldraledigheten när arbetslöshet angetts som främsta skäl till fördelningen.
title_fullStr Hur fördelas föräldraledigheten vid arbetslöshet? : En kvantitativ studie om hur män och kvinnor fördelar föräldraledigheten när arbetslöshet angetts som främsta skäl till fördelningen.
title_full_unstemmed Hur fördelas föräldraledigheten vid arbetslöshet? : En kvantitativ studie om hur män och kvinnor fördelar föräldraledigheten när arbetslöshet angetts som främsta skäl till fördelningen.
title_sort hur fördelas föräldraledigheten vid arbetslöshet? : en kvantitativ studie om hur män och kvinnor fördelar föräldraledigheten när arbetslöshet angetts som främsta skäl till fördelningen.
publisher Stockholms universitet, Sociologiska institutionen
publishDate 2009
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-30882
work_keys_str_mv AT madosalpi hurfordelasforaldraledighetenvidarbetsloshetenkvantitativstudieomhurmanochkvinnorfordelarforaldraledighetennararbetsloshetangettssomframstaskaltillfordelningen
AT wilgotsonanna hurfordelasforaldraledighetenvidarbetsloshetenkvantitativstudieomhurmanochkvinnorfordelarforaldraledighetennararbetsloshetangettssomframstaskaltillfordelningen
_version_ 1716517181819191296