Jag råkade bara hamna här : En kvalitativ studie om motivationsfaktorer i rekryterings- och bemanningsbranschen på den svenska arbetsmarknaden.
Vad är det som gör att man börjar arbeta inom rekryterings- och bemanningsbranschen? Vad är det som motiverar en att stanna kvar inom branschen när man regelbundet arbetar övertid utan att få betalt? Den teknologiska utvecklingen gör att man kan ersätta det mesta inom en organisation - för...
Main Authors: | Feldhof, Rebecka, Unghammar, Olivia |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Stockholms universitet, Sociologiska institutionen
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-156582 |
Similar Items
-
NÄSTA AVGÅNG. : En studie om hur medarbetare som avslutar sin anställning upplever arbetsförhållanden på sin arbetsplats
by: Andersson, Malin, et al.
Published: (2018) -
"Frihet under ansvar" : En kvalitativ studie om vad som motiverar servicetekniker att prestera i sitt arbete
by: Uvemo, Fanny, et al.
Published: (2020) -
Motiverande faktorer - En studie om fastighetsmäklarens motivation
by: Rådahl, Johanna, et al.
Published: (2009) -
Motivation i en bristande arbetsmiljö : En kvantitativ undersökning hos lokalvårdare i Örnsköldsviks och Umeå kommun
by: Lindström, Emma, et al.
Published: (2015) -
Varför sjuksköterskor väljer att lämna yrket inom en femårsperiod : En kvalitativ intervjustudie ur sjuksköterskans perspektiv
by: Andreasson, Jennie, et al.
Published: (2021)