Psykosocial arbetsmiljö i välfärdssektorn : Krav i arbetet, resurser i arbetet och personliga resurser samt betydelsen av organiserade arbetsmiljöinsatser
Individers upplevelse av den psykosociala arbetsmiljön har visat sig hänga samman med trivsel, hälsa och välbefinnande. I ett långsiktigt perspektiv kan en god psykosocial arbetsmiljö främja kvalitet och produktivitet i organisationer, medan en sämre arbetsmiljö kan resultera i det motsatta. Arbetsg...
Main Author: | Nylén, Eva Charlotta |
---|---|
Format: | Doctoral Thesis |
Language: | Swedish |
Published: |
Stockholms universitet, Psykologiska institutionen
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-145454 http://nbn-resolving.de/urn:isbn:978-91-7649-895-8 http://nbn-resolving.de/urn:isbn:978-91-7649-896-5 |
Similar Items
-
Engagemang i arbetet – komplext men eftersträvansvärt : En kvalitativ studie om medarbetares egna upplevelser av engagemang i arbetet, dess påverkansfaktorer och utfall
by: Karlsson, Emelie, et al.
Published: (2015) -
Frihet i arbetet : En kvalitativ studie kring vad som skapar frihet i arbetet för anställda
by: Nyman, Camilla, et al.
Published: (2011) -
Monokulturella eller interkulturella språkliga praktiker i förskolan? : En studie om sociala och materiella resursers betydelse för flerspråkiga barn i förskolan
by: Guerrero Casas, Kirenia
Published: (2014) -
Allokering av mänskliga resurser i multiprojektmiljöer
by: Neurath, Josefine
Published: (2016) -
Hur industrirobotar påverkar olika resurser inom industrin : En studie hur sociala och ekonomiska resurser påverkas av industrirobotar
by: Lidmår, Emil, et al.
Published: (2021)