”Oj, nu måste jag verkligen jobba liksom!” : En intervjustudie om en arbetstidsförkortnings påverkan på relationerna på arbetsplatsen.
Studien syftar till att undersöka om och hur sex timmars arbetsdag påverkar relationerna på arbetsplatsen. Studiens frågeställningar är: Vilka delar på arbetsplatsen upplever intervjupersonerna har förändrats efter arbetstidsförkortningen? I vilken utsträckning anser intervjupersonerna att dessa eve...
Main Author: | Ansar, Amina |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Stockholms universitet, Sociologiska institutionen
2015
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-117568 |
Similar Items
-
Hundra år med åtta timmars arbetsdag : En kvalitativ studie om arbetstidsförkortning och framtidens arbetstid
by: Ask, Frida, et al.
Published: (2019) -
Arbetstidsförkortning i offentlig sektor : En sociologisk fallstudie av ett pågående projekt med 30-timmars arbetsvecka.
by: Johansen, Caroline, et al.
Published: (2017) -
Arbetstidsförkortning - ett minne blott? : En redogörelse för arbetstidsfrågan utifrån arbetsmarknadens parter
by: Carlsson, Anders, et al.
Published: (2014) -
Arbetstidsförkortning för att stärka ett företags employer branding : i ett samhälle där CSR får allt större betydelse
by: Johansson, Annie, et al.
Published: (2019) -
Sex timmars arbetsdag : En flerfallsstudie om hur chefer använder styrning för att uppnå högre effektivitet
by: Andersson, Stina, et al.
Published: (2017)