Gemensam organisationskultur – existerar den? : En studie om organisationskulturen på ett svenskt IT-konsultföretag
Organisationskultur är ett brett begrepp som genom åren har definierats på flera olika sätt. En definition på organisationskultur är att det beskrivs som en uppsättning av normer och värderingar som har en påverkan på hur människor tänker, agerar och beter sig. Begreppet fick sin framfar...
Main Authors: | Dilani, Marco, Strimer, Kevin |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Södertörns högskola, Företagsekonomi
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-35523 |
Similar Items
-
Hur skapas en gemensam organisationskultur? - En fallstudie av Bisnode
by: Maria, Metsar, et al.
Published: (2015) -
Ett Tech Data : En kvalitativ fallstudie av företagskultur
by: Mattsson, Sandra, et al.
Published: (2012) -
Global organisationskultur - är det möjligt?
by: Demmelmaier, Gustav, et al.
Published: (2019) -
Motorvägen till framgång : En fallstudie om hur organisationskultur och nationell kultur påverkar ledare vid implemeteringen av organisationsvärderingar i ett multinationellt företag
by: Eriksson, Ida, et al.
Published: (2018) -
Organisationskultur : Ett kritiskt granskande genom modernism, symbolism och postmodernism
by: Larsson, Victor
Published: (2012)