Jag är Svenskt Tenn : En studie i Svenskt Tenns organisationskultur
Syftet med denna undersökning är att beskriva och förklara organisationskulturen, samt undersöka huruvida den kan användas i konkurrenssyfte, hos företaget Svenskt Tenn. Vidare undersöks om organisationskulturen är enhetlig eller splittrad, stark eller svag. Detta görs genom en enkät, observationer...
Main Authors: | Jonsson, Elin, Persson Magnusson, Ellinor |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Södertörns högskola, Institutionen för ekonomi och företagande
2009
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-3036 |
Similar Items
-
Gemensam organisationskultur – existerar den? : En studie om organisationskulturen på ett svenskt IT-konsultföretag
by: Dilani, Marco, et al.
Published: (2018) -
Att anpassa sig eller inte : En uppsats om hur ett svenskt multinationellt företag anpassar sin organisationskultur i Storbritannien och USA
by: Bäremo, Matilda, et al.
Published: (2021) -
Global organisationskultur - är det möjligt?
by: Demmelmaier, Gustav, et al.
Published: (2019) -
I betraktaren ögon : en studie om organisationskultur
by: Åhlin, Emma, et al.
Published: (2009) -
Organisationskultur i två organisationer med skilda inriktningar : en jämförande studie
by: Redzepagic, Tanja
Published: (2009)