Faktorer som påverkar löneskillnad : En studie om samband mellan löneskillnader och kön
Syftet med denna undersökning är att se om lönen skiljer sig åt mellan män och kvinnor och om denna eventuella löneskillnad skulle kunna bero på skillnader i olika personliga egenskaper. Vi har valt att titta på variablerna utbildning, ålder, anställningstid, befattning och institution. De data som...
Main Authors: | Farah, Mariam, Nourmohammadi, Derya |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Södertörns högskola, Institutionen för ekonomi och företagande
2009
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-2787 |
Similar Items
-
Löneskillnader mellan inrikes och utrikes födda : En surveyundersökning om löneskillnader
by: Soryani, Idris
Published: (2007) -
Lön, kön och härkomst. : En studie om löneskillnader och lönediskriminering mellan kvinnor beroende på härkomst.
by: Arreyes, Carlos
Published: (2005) -
Löneskillnader mellan män och kvinnor -objektiv eller diskriminerande? : En empirisk studie av löneskillnader mellan kvinnor och män i kvinno- och mansdominerad verksamhet
by: Mekidiche, Lina
Published: (2018) -
Löneskillnader mellan män och kvinnor på chefsnivå : Tävlar män och kvinnor på liknande villkor om de attraktivaste toppjobben?
by: Rehnberg, Jonas, et al.
Published: (2006) -
Löneskillnader mellan erfarna och utbildade arbetstagare
by: Bark, Lisa
Published: (2021)