Motivation i ett mindre familjeföretag : En fallstudie om de anställdas syn på arbetsmotivation och ledarskap
Syfte: Syftet med denna uppsats är att undersöka på vilket sätt de anställda i ett familjeföretag motiveras på arbetet samt hur detta är kopplat till chefen och dennes sätt att bidra till motivation, eller om det finns andra faktorer som spelar större roll för individen. Metod: Metoden som har använ...
Main Authors: | Törnqvist, Jessica, Hjärne, Therese |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper
2014
|
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-26242 |
Similar Items
-
Kunskapsöverföring i mindre familjeföretag : En kvalitativ fallstudie kring hur överföring av kunskap sker i mindre familjeföretag
by: Dzelepovic, Dzenita, et al.
Published: (2019) -
Anställdas upplevelse av chefens ledarskap och dess betydelse på deras välmående och arbetsmotivation
by: Gustavsson, Frida, et al.
Published: (2020) -
Psykopatiska egenskapers inverkan på de anställdas syn på ledarskap
by: Hjelm, Lina, et al.
Published: (2017) -
Vad driver unga anställda att arbeta på ett callcenter? : En studie om unga anställdas arbetsmotivation
by: Elin, Lindahl
Published: (2011) -
Hur definieras ett gott ledarskap enligt de anställda på ett finansbolag? : En fallstudie om de anställdas definition av ett gott ledarskap på ett av de största finansbolagen i Sverige
by: Ghassemi, Ramtin, et al.
Published: (2019)