Krisplanering och ledarskap - en studie av Sydkraft AB

Den 8-9 januari 2005 svepte en stor storm över Sydsverige som orsakade stora skador på bl.a. vår elförsörjning. Denna storm kom att innebära stora ekonomiska skador för hushållen och företagen. Sydkraft Nät AB drabbades väldigt hårt, och blev starkt kritiserade för hur de skötte denna kris. Vi valde...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Larsson, Annelie, Kruth, Sarah
Format: Others
Language:Swedish
Published: Södertörns högskola, Institutionen för ekonomi och företagande 2005
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-186
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-sh-186
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-sh-1862013-01-08T13:12:12ZKrisplanering och ledarskap - en studie av Sydkraft ABsweLarsson, AnnelieKruth, SarahSödertörns högskola, Institutionen för ekonomi och företagandeSödertörns högskola, Institutionen för ekonomi och företagandeHuddinge : Institutionen för ekonomi och företagande2005Business studiesFöretagsekonomikrisplaneringledarskapsydkraftkriskrishanteringkrisplankrissituationBusiness studiesFöretagsekonomiDen 8-9 januari 2005 svepte en stor storm över Sydsverige som orsakade stora skador på bl.a. vår elförsörjning. Denna storm kom att innebära stora ekonomiska skador för hushållen och företagen. Sydkraft Nät AB drabbades väldigt hårt, och blev starkt kritiserade för hur de skötte denna kris. Vi valde att utgå från teorin om hur en krisplan bör se ut och innehålla, för att därefter se om Sydkrafts krisplan överensstämmer med denna. Efter att vi undersökt frågan, valde vi att gå vidare med att undersöka den mest intressanta frågan, nämligen om denna krisplan efterlevdes den 8-9 januari då stormen slog till. För att få fram svaret valde vi att intervjua tre personer inom Sydkraftkoncernen, Lars Jansson (underhållsingenjör), Claes Schlyter (säkerhetschef) och Ewa Grönwall (informationschef). Skulle det visa sig att den inte efterlevdes, kanske ledarskapet var en möjlig anledning till det, eller att människans naturliga instinkt kommer fram utan att man tänker på det. För att kunna besvara dessa frågeställningar måste man först klargöra vad en kris är för något. Sammanfattningsvis kan man säga att en kris är en händelse som utgör ett hot mot människor, materiella och immateriella värden och där åtgärder utöver de normala krävs för att bemästra denna situation. Efter att vi tittat på krisplanen och jämfört denna med vår teori, fann vi att dessa överensstämde väldigt bra. Nästa steg i vårt arbete var att ta reda på om krisplanen efterlevdes i denna krissituation. Det vi fann var att detta skedde till viss del. Informationschefen var väldigt positivt inställd till planen och ansåg denna realistisk. Däremot fann underhållsingenjören och säkerhetschefen att den var bristfällig och inte helt realistisk. Informationshanteringen fungerade bra, men däremot inte helt enligt vad som stod skrivit i deras krisplan. Det vi har kunnat konstatera när vi genomfört denna undersökning är att den krissituation som uppstod i och med stormen 8-9 januari 2005 var en kris som var så stor att den inte kan omfattas av en ”normal” krisplan. Det var en hotbild som ingen kunde föreställa sig. Ingen trodde att detta kunde hända. Krisen var helt enkelt för stor för att hantera enligt ett förutbestämt sätt. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-186application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic Business studies
Företagsekonomi
krisplanering
ledarskap
sydkraft
kris
krishantering
krisplan
krissituation
Business studies
Företagsekonomi
spellingShingle Business studies
Företagsekonomi
krisplanering
ledarskap
sydkraft
kris
krishantering
krisplan
krissituation
Business studies
Företagsekonomi
Larsson, Annelie
Kruth, Sarah
Krisplanering och ledarskap - en studie av Sydkraft AB
description Den 8-9 januari 2005 svepte en stor storm över Sydsverige som orsakade stora skador på bl.a. vår elförsörjning. Denna storm kom att innebära stora ekonomiska skador för hushållen och företagen. Sydkraft Nät AB drabbades väldigt hårt, och blev starkt kritiserade för hur de skötte denna kris. Vi valde att utgå från teorin om hur en krisplan bör se ut och innehålla, för att därefter se om Sydkrafts krisplan överensstämmer med denna. Efter att vi undersökt frågan, valde vi att gå vidare med att undersöka den mest intressanta frågan, nämligen om denna krisplan efterlevdes den 8-9 januari då stormen slog till. För att få fram svaret valde vi att intervjua tre personer inom Sydkraftkoncernen, Lars Jansson (underhållsingenjör), Claes Schlyter (säkerhetschef) och Ewa Grönwall (informationschef). Skulle det visa sig att den inte efterlevdes, kanske ledarskapet var en möjlig anledning till det, eller att människans naturliga instinkt kommer fram utan att man tänker på det. För att kunna besvara dessa frågeställningar måste man först klargöra vad en kris är för något. Sammanfattningsvis kan man säga att en kris är en händelse som utgör ett hot mot människor, materiella och immateriella värden och där åtgärder utöver de normala krävs för att bemästra denna situation. Efter att vi tittat på krisplanen och jämfört denna med vår teori, fann vi att dessa överensstämde väldigt bra. Nästa steg i vårt arbete var att ta reda på om krisplanen efterlevdes i denna krissituation. Det vi fann var att detta skedde till viss del. Informationschefen var väldigt positivt inställd till planen och ansåg denna realistisk. Däremot fann underhållsingenjören och säkerhetschefen att den var bristfällig och inte helt realistisk. Informationshanteringen fungerade bra, men däremot inte helt enligt vad som stod skrivit i deras krisplan. Det vi har kunnat konstatera när vi genomfört denna undersökning är att den krissituation som uppstod i och med stormen 8-9 januari 2005 var en kris som var så stor att den inte kan omfattas av en ”normal” krisplan. Det var en hotbild som ingen kunde föreställa sig. Ingen trodde att detta kunde hända. Krisen var helt enkelt för stor för att hantera enligt ett förutbestämt sätt.
author Larsson, Annelie
Kruth, Sarah
author_facet Larsson, Annelie
Kruth, Sarah
author_sort Larsson, Annelie
title Krisplanering och ledarskap - en studie av Sydkraft AB
title_short Krisplanering och ledarskap - en studie av Sydkraft AB
title_full Krisplanering och ledarskap - en studie av Sydkraft AB
title_fullStr Krisplanering och ledarskap - en studie av Sydkraft AB
title_full_unstemmed Krisplanering och ledarskap - en studie av Sydkraft AB
title_sort krisplanering och ledarskap - en studie av sydkraft ab
publisher Södertörns högskola, Institutionen för ekonomi och företagande
publishDate 2005
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-186
work_keys_str_mv AT larssonannelie krisplaneringochledarskapenstudieavsydkraftab
AT kruthsarah krisplaneringochledarskapenstudieavsydkraftab
_version_ 1716511688883175424