Att mäta organisationsförändring : En studie om att mäta formella och informella element vid en organisationsförändring i offentlig sektor

Att mäta organisationsförändring : En studie om att mäta formella och informella element vid en organisationsförändring i offentlig sektor

Syftet med uppsatsen är att ta reda på hur en organisationsförändring kan mätas med avseende på formella och informella element samt att presentera hur mätprocessen kan genomföras. Studien bygger på intervjuer och dokumenterade utvärderingar. Studien visar att de formella elementen mäts genom att ko...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Casteberg, Anna, Hägglund, Emelie
Format: Others
Language:Swedish
Published: Södertörns högskola, Institutionen för ekonomi och företagande 2012
Subjects:
Organizational development
planned organizational change
measurement
measuring process
formal elements
informal elements
public sector
Förändring
organisationsförändring
planerad organisationsförändring
mätbarhet
mätprocess
formella element
informella element
offentlig sektor
utvärderingar
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-16994

Similar Items

Similar Items