Organisationsförändring i IT-konsultbranchen : En studie av en förändringsprocess inom HiQ Stockholm
Denna uppsats syftar till att beskriva och undersöka organisationsförändringen ”Skalbarhet och specialisering” som ägde rum inom IT-konsultföretaget HiQ Stockholm AB, under perioden 2005 till 2007. Det som intresserade oss är hur HiQ´s ledning planerade och genom¬förde organisationsförändringen samt...
Main Authors: | Carlsson, Malin, Hansén, Terese |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Södertörns högskola, Institutionen för ekonomi och företagande
2008
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-1502 |
Similar Items
-
Analys av kvalitetsarbete i kontorsmiljö : En studie om hur personalen påverkas av kvalitetsarbete
by: Gustavsson, John, et al.
Published: (2004) -
Att förändra genom mentorskap
by: Antonsson, Hanna, et al.
Published: (2002) -
Förändring ur ett medarbetarperspektiv : en studie av uppkomna attityder och reaktioner vid en förändringsprocess
by: Nordin, Emma, et al.
Published: (2003) -
TRANSFORMELLT LEDARSKAP - Att motivera säljare och administrativ personal i ett tjänsteföretag i en misslyckad fas i en förändringsprocess
by: Hellström, Kalle, et al.
Published: (2007) -
Omorganisation och förändringsprocess: en kvalitativ studie av produktionsledares upplevelser
by: Lindahl, Siri, et al.
Published: (2017)