Subkultur : En fallstudie på SEB i Nyköping
Sedan början på åttiotalet har intresset för företagskulturer och subkulturer ständigt ökat. I alla organisationer finns det både en enhetlig företagskultur och ofta ett flertal subkulturer. Subkulturer definieras i uppsatsen som mindre grupper i organisationen som har egna synsätt och värderingar s...
Main Authors: | Epelbaoum, Anna, Wigersjö, Linda |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Södertörns högskola, Institutionen för ekonomi och företagande
2008
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-1441 |
Similar Items
-
Organisationskultur i förändring – Subkulturers inverkan och respons på förändring
by: Forslin, Karl
Published: (2012) -
Subkultur och kommunikation : påverkar olika kulturer den hierarkiska kommunikationen i en organisation?
by: Svensson, Josefin, et al.
Published: (2012) -
Gemensam organisationskultur – existerar den? : En studie om organisationskulturen på ett svenskt IT-konsultföretag
by: Dilani, Marco, et al.
Published: (2018) -
Ett Tech Data : En kvalitativ fallstudie av företagskultur
by: Mattsson, Sandra, et al.
Published: (2012) -
Att hantera tid : En fallstudie av medarbetares sätt att prioritera i sitt dagliga arbete
by: Ekengren, Jessica, et al.
Published: (2015)