“vi ställer inte in, utan vi ställer om” -En kvalitativ studie om ledarskap och digitalisering inom socialtjänsten till följd av covid-19
The outbreak of the Covid-19 virus has greatly impacted all of Sweden. This has led to Schools closing and multiple organisations restructuring to offer their employees the ability to work from home. In this study we examine how the middle managements leadership at Social Services have been affected...
Main Authors: | Garipova, Dinara, Lilja, Allis |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Örebro universitet, Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-89963 |
Similar Items
-
Vi ställer om och tänker nytt : En kvalitativ intervjustudie om det digitala utveckcklingssamtalet - en effekt av Coronapandemin
by: Eriksson, Sofie
Published: (2021) -
BEGRÄNSNINGSLAGEN STÄLLER KRAV, MEN…
by: Khalil, Bädges, et al.
Published: (2019) -
”VI KAN OCKSÅ!” : En kvalitativ studie om unga chefers karriärsutmaningar
by: Wallin, Mikael, et al.
Published: (2018) -
Digitala verktyg inom Human Resources : En kvalitativ undersökning om HR-anställdas inställningar till digitalisering inom HR
by: Heldring, Emma, et al.
Published: (2019) -
Hur gör vi egentligen? : – En fallstudie om företagskultur
by: Henriksson, Sara L
Published: (2010)