AT-läkares känsla av sammanhang -En kvalitativ studie med fokus på arbete, organisatoriska krav och patienthantering

• Main Author: Wedin, Jessica
• Format: Others
• Language: Swedish
• Published: Örebro universitet, Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap 2020
• Subjects: Sociology; Sociologi
• Online Access: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-83537

Junior doctors, in swedish AT-doctors, has a unique professional role since they both work as and train to become doctors at the same time. They also need to be able to handle organizational requirements while meeting patients' needs and handling the work mentally and emotionally. Previous research shows that this combination can create major problems with extensive and difficult requirements. Therefore, the purpose of this study is to understand how junior doctors themselves perceive the requirements and how they experience and expresses sense of coherence in their work and in their professional role. The sense of coherence consists of three parts including comprehensibility, manageability and meaningfulness. Emotional labor and deep acting are also theoretical concepts used in the understanding of junior doctors' experiences. This study has a sociological approach and is based on an empirical study that includes interviews with five junior doctors from three hospitals in Sweden. It shows that junior doctors usually have the tools to form a sense of coherence and to manage organizational requirements, mainly through the help of others. However, there are factors such as norms and unwritten rules and in some cases patient relationships that can reduce the sense of coherence. Patient relationships also increases the sense of coherence, depending on the situation and the emotional handling. Generally the junior doctors have a positive image of themselves and their profession. === Allmäntjänstgörande läkare, eller AT-läkare, har en unik yrkesroll då de både ska arbeta som läkare och utbilda sig på samma gång. De ska även kunna hantera organisatoriska krav samtidigt som de ska tillgodose patienters behov och hantera arbetet mentalt och känslomässigt. Tidigare forskning visar att en sådan kombination kan skapa stora problem där arbetet blir omfattande och svårhanterbart. Därför avser den här studien att förstå hur läkarna själva upplever dessa krav, samt på vilket sätt en känsla av sammanhang tar sig i uttryck på deras arbete och i yrkesrollen. Känsla av sammanhang består av tre delar innefattande begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet, som var och en studeras. Även begreppen emotionellt arbete och djupagerande är teoretiska begrepp som används i förståelsen för ATläkarnas upplevelser. Studien har ett sociologiskt förhållningssätt och baseras på en empirisk undersökning innefattande intervjuer med fem läkare från tre sjukhus i Sverige. Studiens resultat visar på att AT-läkarna för det mesta har redskap till att utforma en känsla av sammanhang samt till att hantera organisatoriska krav, främst genom andras hjälp. Däremot finns det vissa faktorer såsom normer och oskrivna regler som istället kan leda till det motsatta, där en minskad känsla av sammanhang uppstår. Även patientrelationen kan både öka och minska en känsla av sammanhang. Detta beror mestadels på situation och kapacitet till känslomässig hantering. Generellt har AT-läkarna dock en positiv syn på sig själva, deras arbete och yrkesroll.