Det agila ledarskapet och dess effekt på alienation : - En fallstudie om ledarskapets effekt på medarbetarnas alienation.
This study aims to enlighten the effect the agile leadership has on alienation. Two different companies, with different leadership styles, are examined in an attempt to determine if leadership is a contributing factor to alienation among the employees. The study was conducted through the use of a ca...
Main Authors: | Classon, Linnéa, Tofte Siösteen, Fanny |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Örebro universitet, Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-55804 |
Similar Items
-
Ledarskapets betydelse för medarbetarnas sjukfrånvaro : En komparativ fallstudie
by: Berggren Quintana, Clara, et al.
Published: (2017) -
Det agila ledarskapets inverkan på de anställdas motivation : En studie inom svenska banksektorn
by: Liverstrand, Amilia, et al.
Published: (2018) -
Det lärande ledarskapet : En studie om medarbetarnas upplevelser av ledarskapet på en hemtjänstverksamhet
by: Mikaela, Johansson, et al.
Published: (2015) -
Medarbetarnas förväntningar på ledarskapet och de faktorer som främjar produktivitet inom organisationer.
by: Wapner, Sara
Published: (2021) -
Ledarskapets inflytande på organisationsförändring : en fallstudie inom lokalvårdsbranschen
by: Stamos, Harris, et al.
Published: (2016)