Mellanchefens dilemma : En fallstudie gjord på Skattekontoret i Örebro
In large organizations one can often find middle managers at several different levels within a company. Middle managers regularly experience their positions as complicated as they have both superiors as well as subordinates’ to please. We have chosen to refer to this problem as “the middle-managemen...
Main Authors: | Malm, Malin, Eriksson-Wase, Lina |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik
2007
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-1949 |
Similar Items
-
Mellanchefens ledaregenskaper : Skillnaden mellan internt och externt rekryterade
by: Billinger, Hanna
Published: (2006) -
Insikten som förenar företagsledning och medarbetare : Mellanchefens hantering av motsättningar under lågkonjunktur
by: Lindkvist, Marie, et al.
Published: (2009) -
Från ledningens redskap till motorn i verksamheten : -En fallstudie av mellanchefernas upplevelse av sin nya roll efter organisationsförändringen på SNA Europe i Lidköping
by: Olsson, Linda
Published: (2008) -
Intern kommunikation -ur ett organisationskulturellt perspektiv
by: Fallgren, Emma, et al.
Published: (2008) -
Arbetsmotivationens betydelse ur ett mellanchefsperspektiv : En fallstudie på Länsstyrelsen i Kalmar län
by: Aktonius, Agnes, et al.
Published: (2008)