Fører deltidsarbeid til økt sykefravær? : En kvantitativ analyse av kjønnsforskjellen i sykefraværet i Norge

• Main Author: Salthe, Hilde Aareskjold
• Format: Others
• Language: Norwegian
• Published: Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Institutt for sosiologi og statsvitenskap 2014
• Online Access: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:no:ntnu:diva-25732

Med denne oppgaven ønsker jeg å finne årsaker til kjønnsforskjellen i det trygdefinansierte sykefraværet i Norge. Kvinner har et høyere sykefravær enn menn, og denne forskjellen har økt de siste tiårene. Om lag halvparten av kjønnsforskjellen i sykefraværet skyldes kvinners svangerskapsrelaterte fravær, mens resten er mer eller mindre uforklart. Jeg tester tre hypoteser; en som sier at noe av kjønnsforskjellen i sykefraværet skyldes kvinners deltidsarbeid, en som sier at det skyldes kvinners merbelastning i kombinasjonen av yrkesaktivitet og arbeid i hjemmet, og en som sier at noe av kjønnsforskjellen i sykefraværet kan skyldes kjønnsforskjellen i inntekt i Norge. Jeg anvender flernivåanalyser på data fra FDTrygd for å teste mine hypoteser, og finner bare empirisk hold for én av dem, nemlig dobbeltbyrdehypotesen. Dette får meg til å betrakte sammenhengen mellom yrkesaktivitet, arbeid i hjemmet og sykefravær på en ny måte. Jeg argumenterer avslutningsvis for at deltidsarbeidet for enkelte kvinner bør betraktes som et alternativ til sykefravær, heller enn som en årsak til det. Min konklusjon er at kjønnsforskjellen i det trygdefinansierte sykefraværet ikke kan forklares med kvinners deltidsarbeid eller inntektsforskjellen mellom kjønnene, men at mye av forklaringen ser ut til å ligge i den doble byrden når kvinner får barn.